濮阳园林绿化处的单位文化_生活广记

【濮阳园林绿化处的单位文化】
创新理念是解放思想的延续。创新是一个民族发展不竭的灵魂，创新是前进的不竭动力；理念是一个单位发展的思想精髓和指导思想，理念的力量是无穷的，没有创新的理念，就不可能有新思路，新举措，更不可能取得新成效。理念与观念是指导我们工作的指路航标灯，它来源于实践又指导实践。
对于一个单位来说，没有创新理念就不可能有发展。在现实生活中，有的单位发展到一定高度时，淡化了对单位管理的创新，以致整个单位的文化理念处于僵化定势的状态，长久下去必然导致各种弊端的滋生，最后会使整个单位失去活力，迷失方向，走向衰落。“大哥大”在结束短暂历史的时候，告诉我们一个道理：只有不断创新领先，才能成为永远的“大哥大。”因此，管理者必须要能够时时创新，事事创新。
单位举办修剪技能比赛、演讲比赛、专题联欢会、开设网站，实行网上办公。经过几年坚持不懈的努力，单位形成“勤奋、和谐、共赢、发展”的良好局面，增强了单位的软实力。
核心理念：以勤劳立身、凭技术服人、靠能力发展
细节、责任、价值、机会
发展战略：创新兴绿、创业富民
单位内刊：《濮阳园林》，原名《绿叶》
单位论坛：园景论坛