大仁健康管理的首席专家研究团队_生活广记

大仁健康“非药物疗法”专家研究团队
中颐经典健康科学研究院，是隶属于中国健康管理协会的专业科研机构，与北京中医药大学合作开展国家级科研项目——“非药物疗法”，填补了国内科技界在这一领域的空白，其科研成果被国家人力资源部、民政部门的相关单位采纳。中颐经典健康科学研究院吗在此基础上建立起完整的“大仁健康管理体系”，并支持多家单位完成了健康管理产业化布局，形成健康管理服务产业。
张立及
中国非药物健康管理体系集成创新者
国家“十一五”支撑计划科研项目带头人
国家人力资源部培训教材《经络调理师》副主编
中国健康管理协会非药物疗法专业委员会主任
非药物经典疗法创始人
大仁健康管理体系首席生命科学家
候鸟式养生养老发起人
中国健康管理十大杰出人物
中国民间中医中药特技人才、国家高级公共健康师、健康管理师、国家二级公共营养师、北京中医药大学健康管理方向研究生、中国保健协会理事、专业委员会委员。1995年广州创办广东汗马文化产业有限公司
1996年正式涉足健康产业
1997年开设南宁分公司发表孝诚宣言
1998年设立北京新疆重庆分公司
1999年推行PASS世纪卡进入信息产业
2000年创立安居乐业建材公司深圳率领技术公司多家分公司
2001年北京引领教育营销
2002年北京创立食疗研究院，开始大规模研发健康管理技术体系
2003年北京形成非药物经典养生法体系
2006年中国健康管理元年中颐经典健康科学研究院开始全国性招商
2008年启动健康管理下的候鸟式养生养老工程
2009年与中石油阳光酒店集团联合发起筹建候鸟式养生养老产业联盟
2010年形成完善的以非药物疗法为核心技术的大仁健康管理体系
2011年建立延庆基地、筹建海南基地
2011年承接并参与制定国家养老机构的健康服务标准
2011年参与主编国家人力资源部职业资格培训教材《经络调理师》、《食疗调理师》
2011年承办中国健康管理协会非药物疗法专业委员会、参与创办健康管理学院
2011年延庆基地正式为“开国元勋将帅后代健康管理基地”
2011年与新加坡尼斯集团合作成立健康管理中心
2012年与海尔集团合作建立健康管理中心
2012年海南基地正式签约 1、2008年4月获中华国际医学交流基金会颁发2008年中华健康管理十佳企（事）业单位、2008年中华健康管理示范单位
2、2008年4月张立及院长、张恩及副院长获2008年中华管理健康杰出人物光荣称号
3、2009年11月获中华抗衰老协会颁发中华抗衰老工程示范基地
4、2009年11月获宋庆龄国际基金会颁发宋庆龄博爱养生工程师范基地
5、2009年12月获全国老龄委办公室颁发敬老、助老爱心公众企业十佳单位，老龄产业成长企业十佳单位，老龄产业贴心产品十佳单位，养老服务放心机构十佳单位。
6、2010年当选中国保健协会理事单位。
7、2011年7月被授予开国元勋后代健康管理机构。
最新消息
_原题为：本市连夜调查“大仁养老” 相关情况将适时向社会公布
7月21日晚，央视对北京大仁养老服务中心违规经营进行了报道后，北京市民政局和延庆县政府连夜成立了调查组。采访人员22日上午从调查组获悉，目前养老中心法人正在配合调查，有关工作人员已进入现场进行调查。由于涉案法人情况复杂和取证问题，相关情况将适时向社会公布。
昨晚央视《焦点访谈》播出了采访人员调查《“包治百病”的养老院》，报道了位于延庆县的一家名叫大仁健康养老服务中心的养老院。该养老院宣称有一种新的养老方式，不仅可以让老人养老，还可以采用独特的非药物疗法治疗各种疑难杂症。但想要来这儿的老人，必须先缴纳3万到100万不等的高昂会费。该中心把养老院办成了“包治百病”的医院，中心负责人张立及在健康讲座中宣称“世界上根本没有治不好的病” 。采访人员调查发现，这里墙上挂的各种荣誉、名号都是假的，专家名号也是偷着用的。
调查组表示，北京市有关领导对此事高度重视，昨晚第一时间责成北京市民政局和延庆县政府成立调查组，会同延庆县公安局、发改委、工商局、卫生局、财政局等相关部门实地就此事展开调查。
采访人员从非正式渠道获悉，该养老中心运营涉及张立及、张志及、张恩及兄弟三人。但其运营的真实情况尚待进一步调查取证。同时，由于该养老中心之前已与多位老人签订了服务协议，因此，目前中心仍在正常营业中，调查工作也在同时进行。
该养老中心位于延庆县张山营镇苏庄村，原名北京市延庆县百果园养老服务中心，2011年2月由大仁健康管理机构收购后更名为北京市延庆县大仁健康养老服务中心，占地约1100亩。此前，一位名为“大仁健康候鸟式养生养老苏久明”的网友曾在新浪微博中表示，大仁健康和中石油阳光酒店集团合作，建立起候鸟式养生养老网络，已在北京、宜兴、青岛、海南建立起养生养老基地。（采访人员兰洁）J235
相关网址见参考资料部分。
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扩展资料
主要职责
（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案。拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）拟订本市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并依法管理，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责本市促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究拟订促进就业创业政策，拟订就业困难群体就业援助政策，组织拟订公益性岗位开发管理政策。
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