人力资源学多久拿到证_生活广记

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
人力资源管理师考试属于国家统考科目，考试合格后，可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
人力资源管理师需要多久的复习时间要想成功通过PMP_考试，考前辅导和培训必不可少，一般来讲，从开始准备考试开始，大约3个月左右的时间比较合适，如果时间太短，相关知识点太多，容易背不下来，备考时间过长，学到后面，状态就会变差，学习效率就会降低。而考试报名时间会在考试前2个月开始，所以要尽量在报名考试前就找好培训机构开始学习，这样报名的时候会有专业的老师帮助指导，过程会更加顺利。测一测是否符合PMP报考条件
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1、人力资源管理师资格证的获取一般通过两个渠道，一是参加培训，一般晋级培训期限：四级企业人力资源管理师不少于140标准学时；三级企业人力资源管理师不少于120标准学时；二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。二是自考，主要课程包括《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。自考的复习时间就要看个人的能力和时间安排了。
2、人力资源管理师考试内容——理论知识
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
人力资源管理师考试内容——专业能力
【人力资源学多久拿到证】
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。