自考人力资源管理必考科目有现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论 。新生通过广东省自学考试管理系统，从考生入口通道进行预报名 。
卫生人力资源是受过卫生职业培训，能够提供卫生服务，为卫生事业作贡献的人员的总和 。包括:(1)实际拥有的卫生人力资源，即正在卫生服务场所工作的人员;(2)潜在卫生人力资源，即受过卫生职业培训，但并没有从事卫生工作的人员;(3)预期卫生人力资源，即在接受卫生专业或卫生管理教育和培训，将来准备从事卫生工作的人员 。
卫生费用亦称"卫生财力资源" 。国家、社会和个人在一定时期内，为达到防病治病，提高人民健康水平，在卫生保健服务所投入的经济资源 。广义指一定时期内为保护人群健康所直接和间接消耗的社会资源，包括一切卫生人力、物力和财力消耗，以货币来计量;狭义指在一定时期内 ， 为提供卫生服务直接消耗的经济资源 。通常人们所说的卫生费用是指狭义卫生费用，是卫生服务研究的主要内容 。
【江苏自考人力资源管理考试科目有哪些?广东自考怎么预报名？】
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• 请问人力资源管专业属于哪个大类?工商管理?还是行政管理?
• 红海人力人才发展的两条通道是什么
• 中天人力安全吗
• 人力资源管理的核心是什么？
• 人力资源管理需要具备的知识和技能
• 山西省人力资源和社会保障厅网站：http://www.sx.hrss.gov.cn/
• 人力资源英文缩写？
• 重庆润升人力资源管理有限公司怎么样？
• 人力资源管理对数学的要求高么
• 人力资源管理专业怎么样