红海人力人才发展的两条通道是什么_生活广记

传统业务数字化转型、平台数字人力资源服务。
1、根据查询红海人力集团官网显示：红海人力人才发展的两条通道第一条是传统业务数字化转型，包括数字化劳务派遣、数字化劳动力外包、数字化劳务承揽、数字化服务外包、数字化业务外包。
2、第二条是平台数字人力资源服务，该服务的商业模式是平台租赁+人力资源服务，其经营模式是通过平台租赁，提供直播、小视频和直播后的服务。
2010年度广东省劳动用工守法优秀企业
2010年度广东省服务业百强企业
2008、2009年度获得广东劳动学会、广东省人力资源管理协会和华南理工大学信用研究中心，颁发的“广东省人力资源服务企业信用等级AAA级”的荣誉称号；
2008、2009年度获得广东劳动学会、广东省人力资源管理协会、华南理工大学信用研究中心，颁发的“广东省人力资源服务企业信用建设示范单位”的荣誉称号；
2009年获得中国就业促进会颁发的 “职业中介机构信用评定等级A级” 的荣誉称号；
2008年：广州红海公司获得“广东省服务业100强”荣誉称号。查看
2008年：获得广州市职业中介服务协会颁发的“广州市十佳人力资源服务机构” 的荣誉称号；
2008年：成立红海人力集团，开始集团化运作。
2007年：荣获“中国人力资源最具影响力十大强势品牌（劳务派遣和培训）”；同时，董事长被评为“中国品牌建设优秀企业家（经理人）” 。
【红海人力人才发展的两条通道是什么】
2007年：被广州市合同管理协会评为2007年度“守合同，重信用”单位。
2007年：被北京消费委员会和全国质量监测部评为“全国放心职业中介机构” 。
2007年：被广州市经贸委推荐为“中小企业管理咨询服务机构示范单位” 。
2007年：被评为广州市“A”级信用单位，并被市推荐为省级（AA级）单位。
2007年：享受越秀区人民政府发的“绿色通道服务卡”优惠政策。
2007年：人力资源专业委员会委托为“人力资源管理员/助师/师/高师”国家职业资格认证培训试点单位。
2007年：广州市医疗保险服务中心委托红海为“各类企事业单位医疗保险业务培训”定点单位。
2006年6月：顺应业务规模扩大及规范化运作的需要，成立广东红海人力资源有限公司
2006年：被中国企业文化促进会、中国十大影响力品牌推介组织委员会、新华网等众多媒体联合评选为“2005年度中国人力资源行业十大影响力品牌” 的荣誉称号。
2006年：被广州市职业中介服务协会授予“羊城职介十二强”的荣誉称号。
2004、2005、2006连续三年被广州市职业中介服务协会评选为“放心职业中介服务单位” 的荣誉称号。
广州市劳动和社会保障局委托红海为“企业劳动保障规章制度备案预审”定点单位。
2004年：红海公司成功改制为股份制有限公司，全称为：广州红海人力资源有限公司。
1999年：红海公司成立。隶属于广州市劳动和社会保障局