上海考卷并不公开 ， 所以并没有所谓的历年真题试卷流传出来，只有一些考生回忆流传下来的题目的 。楼主参加考试的话 ， 就是多看书，把书看三遍，问题就不会太大了，这个考试更多的是考取书中的内容的 。祝楼主好运！
【三级 人力资源管理师历年真题】
分为理论知识考试，专业技能考核 。理论知识考试采用闭卷计算机考试方式 。专业技能考核按照各等级技能需要进行 ， 其方式主要为方案设计、案例分析和情景模拟测试 。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩 。理论知识考试，专业技能考核的合格成绩两年之内有效 。高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审 。
第一部分理论知识的考试时间不少于90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D选项 ， 其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目，考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求 。考试涉及的各个部分内容及其所占比重，参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4．比重表” 。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案 。
第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟，考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目 ， 考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求 。考试涉及的各个部分内容及其所占比重，参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4．比重表” 。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案 。

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