工作中如何把经验变现？10年+总结出的一个模型，很好用！ _方法论

文/职场逗伴匠

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每逢年底，办公室里就显得格外敏感，夸张点说，有时那种安静，让人压抑甚至透不过气。
一大清早，我刚到办公室坐下，微信里来了一条消息，点进去一看，原来群里在探讨一个话题，职场经验。
工作中常有员工说自己很有经验，其中不乏夸夸其谈者。
要么是在一家企业做了很久，觉得自己工作熟练了，很有经验。要么就是另一种，更low的，觉得自己什么工作都做过，也跳过很多公司，见多识广，自视甚高。
要知道，很多人常常自诩的所谓丰富“经验” ，充其量只能算一点“经过”而已。
今天，就从上述的微信消息开始，分享一个话题，打拼职场多年，如何让自己的经验“变现”？
02
问题一：职场中只要多年努力，就会有奇迹吗？
NO ，要知道自己的每一步，为什么打拼？目标导向。
马云说：“我出生在穷苦家庭，没受过太好的教育，所有考试都考不过，我也不知道什么原因。但后来我意识到，我没钱，我不懂技术，我没有好的背景，我和同龄人唯一可竞争的地方，是干十年后。我相信十年后是可以比的。
所有我做的事情都是为了这一个目标，请为这一天的到来做好准备，如果我只跟他们比眼前，赢不了的。”
问问自己，有没有目标？有树立长远的（阶段性）目标吗？
工作里轻描淡写的各种努力，自然不会出现奇迹。
俗话说：“日晕三更雨，月晕午时风。”太阳出现光圈，通常第二天的三更天会下雨，而月晕出现之后就会在第二天的中午刮风。当然这是老百姓在日常生活中，所见所感积累起来的经验之谈。
职场里，一样可以分门别类，做好目标管控。

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在努力中学会持续积累经验
一个炸油条的老师傅，不用去考虑太久，凭经验就知道每天准备多少面，用什么样的手法，做多少根油条，更重要的是，出品的大小形状几乎是一致的，这叫做心中有数。
一个的士司机，无需导航告知前方的路况如何，从起点到目的地，大概会花去多长时间？可谓轻车熟路。为什么？每天都在同样路程上来来回回，什么路况或高低峰，如数家珍。
一个餐厅的老板，非常清楚自己的店里，什么时候会有客人来？什么时候来客数最多？低峰期是什么时候？因为每天不同时间段的流量，老板心知肚明。
以上所讲述的，炸油条的师傅、的士司机、餐厅的老板，都已是具备多年经验的高手。同样，身处职场中，如何把积累多年的经验，价值外化出来呢？
经验价值化的三问法
①哪一点是我可以拿来用的？
②这一点自己打算用在哪里？
③我将如何应用效能最大化？
工作中带着这三个问题，进行自我实践，往往会事半功倍。

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在经过中沉淀经历，把经历转化经验，用经验输出有价值的方法论，持续指导实践。
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问题二：在公司做了很久的“资深”员工，就经验丰富？
多数人的职场写实大致如下：