找工作的那些年，我总结出来的一些面试经验和套路 _Lua

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在过去的很多年，大大小小的面试我参与过很多，基本上成功率还是蛮高的。时至今日，也算总结出了一套应对面试的理论和方法。这里分享出来，我想会对很多准备求职的朋友有借鉴意义。

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简历的写法
简历怎么写，相信大家都已经非常清楚，不过我还是要重申一遍。
那就是，整体看起来要简洁大方，重点突出，不要弄些花哨的东西，身高、体重、血型、党员这些基本可以忽略不写的，除非一些比较奇葩的公司。对了，我指的是进那些一般意义上的社会企业，国企和事业单位另说。
一般一两页 A4 纸就足够了。简历内容从前至后包括：姓名，联系方式，教育经历，个人能力，工作/项目经验。这些妥妥的足够了，顶多再加个获奖经历，为公司奋斗这种口号就不要喊了。
总之要尽量突出你的个人能力和项目经验。
对简历上的东西烂熟于心
首先，不会的东西，没做过的项目，千万不要写在简历上。千万记住，不要弄虚作假，否则面试的时候会死的很难看。
然后，似是而非的东西，在面试之前一定要把它们彻底搞明白。比如你简历上写着用 MVC 架构做过项目，但是你又不是特别理解 MVC 到底是什么样的架构。这个时候，你就要去好好研究一下了， MVC 是什么，它会牵扯到哪些相关的知识点，这些都要搞清楚。要做到，简历上所写的东西都真的是你所掌握的，上面每一个技术词汇被问到的时候，都可以胸有成竹的侃侃而谈。
最后，对你简历上所提到的项目进行复习，提炼和总结。面试的时候，面试官肯定会针对你简历上提到的项目，问一些问题。假如他问的是你几年前做的东西，而这个时候，你已经把它们忘得差不多了，这就有点尴尬了，面试官会怀疑你到底有没有做过这个东西或者到底做了多少。所以，你要把以前做过的项目都复习一遍，回想一下当初的状态，然后把你做项目时没搞清楚的简历上有的东西都搞清楚。
总结一句话就是，你简历上写的所有东西，都要烂熟于心。
仔细研究职位描述
这一点非常重要，它可以让你跟这个职位更加匹配。
【找工作的那些年，我总结出来的一些面试经验和套路】公司在招聘的时候，都会有职位描述和职位要求，一定要仔细去研究，就跟做题一样，把上面提到的众多要求都搞清楚，接着再有针对性的学习。
当然，这个的前提是，你的能力和经验跟这个职位已经有了很大程度上的匹配度。
举个例子，公司在职位描述上写着，要求会 Lua ，而你根本不知道 Lua 是啥，这是会减分的，即使你不会 Lua ，好歹你知道它是脚本语言也行啊。
再举个例子，职位描述上写着要求会 DirectX ，而此时你对它的认识只停留在微软的多媒体 API 上面，这是远远不够的，但是还好，面试还没有开始，你还有充分的时间去学习 DirectX 。
再举例，职位描述要求精通多线程之间的通信，而你此前根本就对它一无所知，不过你可以临阵磨枪啊，它没有 DirectX 这么庞大，翻翻书半天就可以学会的东西。
仔细研究职位描述，临阵磨枪，不快也光。
刷笔试题
不是所有公司都会笔试，这部分主要针对应届毕业生。