小学班主任工作经验材料4篇.docx 15页( 二 )


因此班主任工作是一项既艰难而又辛苦的工作 。说其艰难 , 是指学生的成长 , 发展以至能否成为合格人才 , 班主任起着关键性的作用 , 说其辛苦 , 是指每天除了对学生的学习负责以外 , 还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等状况 。下面我就谈几点做法和体会 。一、常规习惯 , 常抓不懈学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的 , 它必需贯穿在整个管理过程中 。于是我制定好班级公约 , 要求学生对照执行 , 使学生做到有规可循 , 有章可依 。我又让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理 。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差 , 避免不了会出现这样或那样的错误 , 因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急 。于是 , 我经常利用班会、晨会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题准时进行教育 , 给他们讲明道理及危害性 , 从而使学生逐步做到自觉遵守纪律 。二、细处关爱 , 亲近学生爱 , 是教师职业道德的核心 , 一个班主任要做好本职工作 , 首先要做到爱学生 。“感人心者 , 莫先乎情 。”工作中 , 我努力做到于微小处见真情 , 真诚的关心孩子 , 热心的帮助孩子 。我深信 , 爱是一种传递 , 当教师真诚的付出爱时 , 收获的必定是孩子更多的爱!感受孩子们的心灵之语 , 便是我最欢乐的一件事!七、八岁的孩子们成天在妈怀里撒娇 , 都不厌烦妈妈 , 为什么?因为妈妈疼他们 , 爱他们 , 毫不吝惜地把一切献给他们 , 所以孩子们也深深的爱自己的妈妈 。
我常想 , 一个低年级的班主任要带好这些孩子 , 首先要当个好妈妈 , 要像他们的妈妈一样爱他们 , 要拿出自己的爱心去“哄”他们 , “骗”他们 。平常 , 我就和他们一起做游玩 , 一起跳绳 , 一起踢毽子 。我帮他们梳头、系鞋带等 。这样 , 孩子们跟我亲热起来了 。下课了 , 我不是回到办公室 , 而是站在教室里、走廊里 , 和他们谈天 , 帮他们解决一些难题 , 有时劝慰想妈妈的孩子 , 有时帮孩子旋开拧得太紧的水壶 , 总之 , 当孩子需要我的时候 , 我尽可能的帮助他们 , 绝不会有厌烦的神色 。三、示范带头 , 直观引导大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例 , 对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光 。”低年级的学生对学校、老师、同学都感到生疏 , 对一切都布满新奇感 , 对学校、对老师也很好奇 , 他们第一个想知道的就是自己的班主任是谁 , 她是一个怎样的老师 , 而且这时他们会留心观看班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情 , 会细心倾听班主任的每一句话 , 他们对班主任有着一种特别的信任和依靠情感 。班主任的自身素养 , 道德修养 , 班主任的一言一行 , 一举一动 , 无形之中会成为全班几十个孩子的榜样 。因此 , 在班级工作中我时刻留意自身形象 , 事事从我做起 , 以良好的形象领先垂范 , 潜移默化的影响着我的学生 。
凡要求学生做到的 , 教师首先自己做到 , 而且做得更好 。要求学生讲卫生 , 不任凭乱扔垃圾 , 自己就做到顺手捡拾垃圾 。要求学生上课不迟到 , 自己就做到每节课提前到教室 。在我的带动下 , 我们班的卫生状况有了很大的转变 。四、准时表扬 , 延迟批评教过低年级的老师都知道:孩子小 , 事儿多 , 一上课就“告状” 。当老师的又不能不公正处理 , 这样耽搁的时间太多 , 而且学生因为受了批评 , 留意力长时间集中在自己的过失上 , 心情受影响 , 低落的心情体验使智力活动水平明显下降 , 课堂汲取效率变低 。针对这一状况 , 我的处理方法是:要求学生下课“告状” , 课上带着好的心情听课 。这样 , 课前的小矛盾、小问题没有谁会记到一节课以后 , 课堂的利用率提高了 。说到表扬 , 那就要准时、精确 。因为“好孩子是夸出来的” 。一次 , 有一个学生早上到校后主动扫地 , 我立刻当众表扬说:“某某同学真能干 。”还摸摸头、拍拍背 , 用肢体语言鼓舞学生 。连忙 , 有好几个学生过来抢扫帚了 。假如上课铃响了 , 教室里还乱哄哄的 , 这是我会大声表扬一个坐得最端正的学生:“瞧 , 某某已做好了上课的预备 , 大家都要学习他呀!”教室里一下子宁静了很多 。现在 , 不管是纪律方面还是卫生方面 , 都有了比较大的改观 。五、因人而异 , 把握火候当老师的都知道 , 在每个班里 , 都有所谓听话的孩子和调皮的孩子 。