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培养一支得力的班干部团队
班干部对班级工作至关重要,他们是真正的班级建设者 。
1. 选拨班干部,层层遴选,直到选出负责的同学 。
2. 定期开班干部会议,明确班干部要求,定期总结班级状况 。
3. 充分信任,放权给他们 。
4. 要监管,要放手,但不能事事代劳 。
5. 树立班级的正气,从班干部开始抓起 。
6. 班级评奖评优,要从班干部开始,奖优罚劣 。
王芳老师德育论文节选
雅斯贝尔斯说,教育是一朵云推动另一朵云,一颗心推动另一颗心,一个灵魂推动另一个灵魂 。所以,教育实际上是一个人的灵魂推动另一个人的灵魂 。教育活动的重点、落脚点在于一个“育”字,“教”是手段,“育”才是目的 。
一个优秀的班主任,可能从他嘴里说出来的治班经验,大多都是如何管理学生,那些行为训练的技巧、技术很受人欢迎 。一线的班主任对如何管住学生、如何训练学生行为之类的“班主任实操经验”非常感兴趣 。规训化教育使得教师角色也发生了变异,从一个“育人者”变成了一个规训者 。改变这种局面,必须有精神的解放,也就是先把教师从各种控制、约束和禁锢中解放出来 。教师本身必须首先是一个人格独立、精神自由的人,才可能去培养一个人格独立、精神自由的人 。德育不是最终教人“做事”,而是“做人”,做一个好人、过一种好生活 。读书求学的终极价值是幸福,这其他如文凭、金钱等都无法替代的 。
教育的目的不是止于让人学会遵守道德规范,而是为了更好的生活 。套用“教育即生活”的话语方式,德育是一种教育生活,是生活就要追求幸福,就是要过一种“好生活”,也只有这样的学校德育生活才是“值得过的” 。
【班主任工作经验谈:第三期王芳老师篇】道德也是一种规矩,是让人成为“人”的一种内在的自我的约束 。
德性养成、德育范式的价值追求,落脚点就在于通过对道德生活中的师生关系、活动、事件进行重构,让德育生活本身和谐、愉快、人性化,一步步实现个人幸福的追求,让学校德育生活成为一种“好生活” 。
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排版|查涵洋
审核|罗业尧、邓照春
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