裸辞是什么意思裸辞需谨慎，没下家不要裸辞 _知识分享

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辞职，对于现在的时代和社会来说，已经司空见惯了，比如工作干得不喜欢了、没激情了、没动力了、没法继续发展了、需要涨工资了等等，那就辞职再重新找一份工作好了，但是究竟是裸辞还是骑驴找驴，估计很多在职的职场人员都难以决断。
专家观点：“裸辞”需要理性对待，如果没有下家，千万不要裸辞，对于很多人来说，这不是一场说走就走的旅行。网上现在流行着这样的一个公式：“魄力+财力+才力=快乐裸辞” ，即“裸辞”的背后其实是需要有财力和其他众多因素的支撑的，也就是说，并不是谁都有能力“一辞了之” 。那么，究竟是裸辞好还是骑驴找驴好呢？下面一起看看吧。

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裸辞是什么意思？裸辞，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限，或长期缺乏工作幸福感，选择裸辞的白领正在增加。裸辞也成为白领群体中的流行词之一。

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裸辞的产生背景裸辞通常是很突然的，但冰冻三尺非一日之寒，就像破裂的裸辞族婚姻一样，这些厌倦，疲惫和压力都会有一个长期叠加的效果，最后再有一个导火索，也许是一场病，也许是老板的一次责骂，也许是一夜的失眠，或者和同事的一次冲突，这些的突发事件会变成压倒骆驼的最后一根稻草，最终导致貌似突然的裸辞。
该词于2010年底荣登中国流行词榜首，成为继“裸婚”之后在年轻白领中流传最广、最快的词汇、职场第一大热词。
还有被裸辞之说，即因工作不达标而被老板辞退。裸辞，现基本指向即是，职场精英因各种原因，不找新的工作之前就选择突然离职。每一年春节前后又现裸辞潮。

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裸辞的成因分析1、冲动辞职对于自身发展非常不利，应理性判断自己所处的职业发展阶段，不要因为一时情绪低落而影响工作。每到不如意的时候产生辞职不干的想法也是职场中人常常面对的一个心理矛盾。
2、事实上每一个人在辞职前后的心理是十分让人困扰的。大部分人辞职不干的想法都是一种冲动和非理性的心理行为。因此面对辞职的想法，我们必须学会客观地分析自己的心理状况。
3、在日常职场生活中处理好人际关系和持有宽容的平常心，是避免产生冲动和不理性的辞职意念的有效方法。辞职要在明确的职业规划指导下进行，并具备足够的职业竞争力和适应新环境的心态。否则面对看不到头的待业期时，受焦虑、自卑的情绪影响盲目求职，容易走入职业发展的死胡同。
4、网上现在流行着这样的一个公式：“魄力+财力+才力=快乐裸辞” ，即“裸辞”的背后其实是需要有财力和其他因素的支撑的，也就是说，并不是谁都有能力“一辞了之” 。

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裸辞的现象解析网上流行着这样一个公式：“魄力+财力+才力=快乐裸辞” 。大批劳动者敢于裸辞，一方面说明社会财富积累达裸辞到了一定程度，工薪阶层不必“等米下锅” ，有资本给自己预留重新就业的空档期；同时，也折射出职业理念的变迁，越来越多的人不再只注重工资多少、职位高低，而是开始重视自己内心的快乐和追求，对工作幸福感有了更高的向往和期待。对于他们来说，工作不再是养家糊口的饭碗，而是体现价值的舞台，快乐工作才是王道。
“裸辞”的出现，未尝不是件好事。与其做自己厌烦的工作，当一天和尚撞一天钟，不如挥一挥衣袖，不带走一片云彩，对于自己和单位都是一种解脱。自己可以摆脱工作束缚，给心情放一个假，好好思考人生，重新规划职业生涯；企业也可以从人才流动中受益，寻求更优的人力资源配置。此外，裸辞还能够在一定程度上改变劳资双方的博弈地位，促使企业加强对员工的人文关怀，尽可能为其营造良好的工作环境。

裸辞是什么意思 裸辞需谨慎，没下家不要裸辞

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