公司买了意外险自己还可以买吗 _请问我们公司有意外伤害保险！自己在上意外险，会不会是多余的？

公司购买的意外险大多是团体险的形式，保障额度不会太高，自己也可以购买意外险的。
投保多份意外险，身故、伤残是可以叠加获得赔付的。但是意外医疗险是报销性质的，意思是一份意外医疗险报销完了后，第二份就不能报了。意外住院津贴保险，是按照住院天数来给付一定的住院补贴，如果是有多份也是可以获得赔付的。
我们公司给员工保了意外伤害险，自己再上意外险，是不是多余的？公司给员工买了意外伤害保险自己也就没必要买了，因为意外保险这东西是只发挥一次作用的，不是说买了5个意外保险，到时候出事情了，一个保险公司赔你80%，你还能净赚300%，那不可能的。
意外保险的发挥作用是具有排他性的商业保险和公益性质的保险，并不发生冲突，也就是说医疗保险和你买的意外保险并不冲突。住院之后医疗保险可以给你报销一部分，这是不限制范围的什么原因住院的，只要你是中华人民共和国的公民，有城乡居民医疗保险都可以给你报销，按照相应报销比例去报销，报销之后还会剩下一部分钱，你自己有意外保险，那保险公司还会给你进行报销。
但是两个商业保险是排斥的，也就是说他就排他性在a公司买了商业保险，在B公司又买了商业保险，两者的范围有交叉。比如说一个买的是医疗保险，一个买的是大病医疗，两者有交叉的地方，那这种情况下两者不会都赔付你的，至于两者到底怎么赔付？这个赔付的钱到底谁出多少，但是两个保险公司去协商的事情。总之对方不会赔付你两份钱，也就是说买了一个意外保险再买另外一个保险就没有太大作用了。
公司给你买的这种意外保险，你要注意去区分，是买的这种全范围的医疗保险，还是说买的类似于工商一样的，如果买的是工伤保险，那就是在工作期间上下班的路途中发生意外才算你自己活动发生的意外不算，那这种情况下你买个意外保险就是有作用的。两者并不发生冲突，工作之外的时候发生意外，这个商业的自行购买的意外保险就可以发挥作用了。
请问我们公司有意外伤害保险！自己在上意外险，会不会是多余的？并不会多余。
意外伤害保险中，一般包括意外医疗及意外身故。
当发生保险责任内的事故时，如果身故了，保险公司的理赔是可以累计的，则多份意外伤害保险的身故责任保险累加到一起，进行赔付；不同保险公司则分别进行赔付。
当发生保险责任的事故，触发意外医疗保障时，由A保险公司先按意外医疗的赔付比例及额度进行赔付，再由B保险公司、C保险公司……按照各自的比例及额度对上一个赔付的保险公司赔付后，剩余部分进行赔付；意外医疗保险以补偿为主。
公司帮你买了保险，还需要自己再买吗？一、单位给买的保险，要用好
现在不少单位为了留住员工，给员工买商业保险：有的给员工上重疾险和意外险，有的给员工上补充医疗，有的给员工买企业年金。
对于这类保险，建议大家一定不要忽视，尽量要用好。
● 给员工上了补充医疗，在医保范围内，可以报销自付部分，而且是100% 。日常的门诊、住院都能报，而且还不仅员工本人的能报，家里孩子的也能报销一定的比例。一年下来，头疼脑热的去几次医院，也能报销好几百，有位同事住院，报销了好几千元。
● 像华为公司，给员工投保了团体重疾险、意外险和寿险，如果是因公死亡，保额还能翻倍。如果不幸身故、得了大病，几十万的赔款，也能派上大用场。
所以，大家千万不要小看单位给大家买的保险，单位给的福利一定要做到心中有数，说不定什么时候就用上了呢。
二、保险，也不能全靠单位
单位给买保险虽然好，但也不能全指望单位。
● 首先，单位给员工买保险，并不是法律法规的硬性规定，全靠单位自觉。单位效益好，这届领导体量员工辛苦，可能福利就好些，但如果想取消，也是分分钟的事情。福利今年有明年没有，这种事情太多了。。
● 其次，即便单位的福利一直不变，又有几个人能保证自己一直不换工作？不管是主动的跳槽还是被动的炒鱿鱼，现在都太普遍了。
对单位给的保险，大家也要摆正态度：有，最好，没有，咱也不怕。
三、保险，用单位的还是自己买？
小编遇到过单位投保的意外险，但被当成大病保险的；还遇到过单位投保了医疗险，但是没办法报销自费药的
所以，如果你们单位给员工买了保险，建议大家找HR确认清楚，单位投保的到底是什么保险，究竟保额是多少，保障范围是什么。