讲完课后就可以答疑了 , 答疑的时候最好也提前准备1~2个问题 , 如果整体氛围比较冷 , 可以让小号来提问 。答疑结束后 , 让大家去预约1对1保险咨询服务 。预约咨询可以少量付费 , 而且限制名额 , 其实这是筛选高意向客户的方法 。
第三 , 要提前调研好用户的问题并准备好答案 , 既方便我们在课上答疑 , 也便于我们给用户提供更合适的干货 , 或是思考的方向 。在这个环节里 , 可能会出现一些突发情况 。比如客户问的问题我们并不清楚 , 这个时候可以比较委婉的回复:这个涉及到保险条款 , 或是需要一些详细数据 , 为了保险起见 , 我查阅相关资料 , 得到了一个准确结论后再回答您 。
课后互动
讲完课以后 , 可以在群里定点 , 比如早上10点、下午5点 , 分享一些育儿、保险知识 , 或是分享一些客户给我们的好评 , 或是一些客户的案例等 , 这些都能或多或少地让客户对我们产生信任和好感 。
在此期间 , 我们也要进一步筛选目标客户 。我们想要知道哪些人是目标客户 , 投保意愿更强 , 其实比较简单 , 可以将课程的逐字稿整理成pdf , 讲完课的第二天在群里艾特大家 , 说想要课件的朋友 , 可以私聊 。有兴趣问我们要课件的用户 , 通常是对我们比较信任 , 也有比较高投保意向的准客户 。
文章插图
而且我们要对用户进行及时鼓励 。如果在我们没有提醒的情况下 , 有用户愿意主动去分享自己的想法和疑问 , 那这些人就是我们可爱的、宝贵的种子用户了 。这时我们一定要给他们一些正反馈 , 比如他们分享完自己的想法后 , 我们就要和他们互动 , 哪怕只是点个赞也好 , 这样要让他们知道自己的努力会得到回报 。
我们也可以在群里播报客户的预约咨询情况 , 比如在群里晒客户的预约截图 , 或是他们对我们的评价 , 现在1v1名额还剩几个 , 如果需要就尽快私聊 。
圆满结束
社群运营的最后一步是解散 。虽然有些群足够好 , 即使群主不管理 , 也能保证比较好的活跃度 , 但是90%以上的社群都会遵循一定的周期慢慢变得不活跃 。在这种情况下 , 与其不活跃 , 甚至伤害我们的个人品牌 , 不如给他一个圆满的收场 , 这也让我们在社群的服务更有稀缺性 。
我们建立的“给孩子买保险”的社群 , 本质上属于功能群 , 它的生命周期是7~15天 , 也就是说在这个时间后 , 大家逐渐就开始不那么活跃了 , 那我们在这个时间点 , 可以做一场闭营仪式 。闭营仪式中 , 我们可以给大家传递以下信息:
第一 , 我们的群要解散了 , 特别感谢大家这段时间的参与 。
第二 , 我们要梳理一下这一周的知识点 , 多少人变得更好 , 我们一起解决了哪些问题 , 有哪些温馨时刻 , 让大家感受到这期间我们收获了很多 。
第三 , 告诉大家 , 社群解散并不代表我们的关系就此结束 , 这样的模式我们还会继续下去 , 如果大家依然很感兴趣的话 , 也可以报名下一期培训 , 同时也可以把自己的亲朋好友拉进群 , 大家一起玩一起学 , 给用户一个出口 。
最后 , 给用户一个结算群的倒计时 , 提醒可以预约咨询 , 在解散时发一句祝福语 , 圆满结束活动 。
以上就是社群运营操作的全流程 。做好社群 , 不仅可以提高短期的成交效率 , 更可以为我们带来长期的客户价值 。
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