2.如何做好关键客户关系?
第一点,你一定要想办法搞到一些关键和核心的资源,以及关键的客户分享 。
什么叫关键资源?每一种危机或每一种情况下的形势是不一样的 。
比如像这次疫情,口罩、护目镜、防护衣,或者你有医疗资源能够帮助需要的客户,我相信客户一定会对你刮目相看,关系更进一步,这就叫关键资源 。
第二点,用真心去换客户的真情 。
你要根据客户的需求,去打到最能让他感动的那个点,给予客户支持 。
3.如何识别关键客户?
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我们有两个工具,客户关系鱼骨图和权力地图 。
① 客户关系鱼骨图
首先说第一个工具:客户关系鱼骨图 。它的中间是一根从左到右的轴,横轴上有4条斜线指向横轴 。右边是中标,中标可能是一个投标的项目、一份合同或一次关键的谈判 。
我们用关键动作涉及客户,比如说最左边的商务评标组涉及了两个人,一个是集团采购的经理,上面是集团采购的总经理 。越靠近中轴线的人的作用越明显,影响越大 。
依此类推,后面有技术评标组、选型决策组,一直到最终决策组,最终决策组里的子网首席技术官和集团的首席技术信息官,这两个人的作用几乎是一样的 。
我们通过鱼骨图,可以去找这些关键的客户,每一部分离中轴最近的客户就是关键客户,但是鱼骨图也有一些局限 。
② 权力地图
再来说第二个工具,权力地图 。它有横轴和纵轴,纵轴从低到高,最开始最底下的是负一,就是说关系很差,已经到负数了 。以华为公司为例 。
-1 是反对华为的人;
0 是未接触或完全中立的人;
1 是支持不排他的人,他可以支持华为的同时,也支持其他人;
2 是支持并排他的人,有些客户就是认为华为好,坚定地力挺华为;
3 是教练,他不仅可以支持华为,还可以指导华为怎么样做 。
有一些特别好的客户关系,客户会在这个项目里告诉你哪些地方不能这样做,你应该去找谁,这个地方应该怎么做 。
衡量了这些标准值之后,你可以做什么事情去关注关键客户呢?
我举个例子,比如最低级的就是基于项目的办公室拜访,你要能进得去;
再下一步就是定期的办公室拜访;
再到下一步,可以有一些单独的私人活动,比如一些宴请或者出去钓鱼,这要看客户的个人兴趣;
再往下一步就是一些外部的宴请,你如果能请到他的朋友或家人,就说明他对你已经是非常认可了;
再往下一步可能是像家访或者一些更私密的个人活动 。
有了前面关系的横轴和纵轴,我们再来看组织权利地图,这是一个简化的版本,让大家能够了解权利地图的基本概念 。
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右下角的下标是他个人对华为的态度,从-1、0、1、2、3这样分五级,左上角带有一个英文是客户在组织当中的影响力,或者说是客户的权力呈现 。
A 是批准者,也就是我们俗称的签字的人 。最后在合同、标书或回款单上,这个人的签字不能少,他一般都是最高的层级 。例如最高领导人或者是像CEO、主席、CFO这些批准的人 。
D 是决策者,他不是最后签字的人,但他有最终决策权 。
S 是决策支撑者 。很多大的项目已经不是一个人能决定所有事情了,在很多事情上需要一些顾问、咨询或者说决策的支撑,这一类就是S 。
E 是评估者,就是我们经常说的写报告的或者看合同的人,他需要对整份合同或整件事情做评估 。他会去分析,到底谁好、谁差,技术上谁排第一、谁排第二?
I 是影响者 。他不是上面的四类人,但这个人也有一些话语权,他的话像一个很轻的砝码,影响到最终的项目决策 。
大家可以从左上角和右下角的两个点锁定客户,判断客户在整个组织里的权力和能量,以及他对我们公司和销售的态度到底是怎么样的 。
三、普遍客户关系1.普遍客户关系的定义及价值
任总曾经说,在遇到危机的时候,客户的决策会更加谨慎,但是也会更加民主 。所以我们需要更加重视普遍客户关系 。
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图片来自图虫创意
普遍客户关系就是为了提高业务顺畅和客户满意度,与客户相关的业务部门或个人建立的联系 。
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