在线教育为何裁员 _优化

裁员、优化，其实没啥区别，我见到最狠的是所谓“未来每年将会向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才，他们应该参与到社会的建设，他们到各个公司去。”
【在线教育为何裁员】为什么会看到在线教育机构裁员
1.培训机构非常多，但能被全社会关注的，就是几个大机构，要么是老牌的上市机构，要么是这几年新起的到处打广告抢市场的在线机构。
2.其实裁员不是才开始的，去年疫情，在春天依然恢复线下行课无望时，很多机构就已经开始降薪、裁员了。
3.这次见到的裁员，其实主要是因为政策原因产生的，以跟谁学举例，现在不让针对学前开展数学英语等学科培训，那原来做这个项目的部门肯定是要被砍掉的，这中间一定伴随着裁员，而且曾经投入越大，裁员人数会越多。再加上现在政策对宣传的限制，确实造成机构招生困难、运营成本越来越高，业绩下滑、成本上升，在没找到特别好的开源方式的情况下，肯定是要先考虑截流的，这是所有行业都会做的选择。
在线教育行业的洗牌期？
1.从线上机构本身出发，线上机构在解决学生学习需求上弱于线下机构，需求就弱，所以在去掉线上的神秘感后，招生难度会越来越大。
2.从政策出发，线上机构能用的招生方法几乎都是被禁止的，适合线上学习的学生的真实补课内容需求在政策上也是被禁止的，这让线上机构的课程产品缺乏针对性，同时在招生上难度很大，运营成本会非常高。
3.资本受政策影响会非常大，很多线上机构其实都是亏损的，完全依靠资本投入在运营，一旦资本不再投入，裁员只是开始而已。
所以，我认为，网校很可能是昙花一现，除非后面有利好消息。（备注，三胎政策并不是培训机构的利好，年轻人不敢生孩子的原因不是政策问题）