哪些国企会给六险二金六险二金的国企值得去吗 _知识分享

国企单位是大学生最容易实现就业的一个铁饭碗，且男生优于女生。
虽然大学生数量在不断的增多，大学生就业难的形势也在不断的加剧，但国家的政策也在不断的改变和扩招，国企就是其中之一。

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每年都会面向高校的毕业生进行招聘，还有的是直接到学校进行招聘 ，因此，对于没有工作经验的毕业生而言也是最容易实现就业的方式，大部分岗位还都有铁饭碗。
所以，国企的招聘格外的备受毕业生们的关注和喜爱。3月又是春招最好的时机，也是大学生最容易实现就业的一个时期，这不，各大国企也在陆续的开始招聘了。

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又一国企单位开始招聘了，六险二金月薪8000左右，专科生也能报考
这次公开招聘的国企单位门槛比较低，专科生也能报考 ，且面向专科生的岗位也比较多，虽然都是一线的岗位比较辛苦，但收入是一点也不差，福利待遇更不差。
别的国企单位普遍都是五险一金，而这个国企单位却是六险二金 ，且综合的收入能达到8000元左右，如果是高学历的毕业生收入会更高，甚至还会有相应的安家费等。

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这个国企单位就是中储粮公司 ，也是对专科生非常友好的一个国企单位。虽然各地区的中储粮招聘的时间存在差异，可有的地区招聘已经开始了 。
有想法的毕业生可以去关注对应的详细信息。值得注意的是，这类国企单位招聘的时间普遍不是很长， 报名的时间比较短 ，因此，毕业生也要抓紧时间了。

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国企单位中储粮公开招聘， 4类毕业生更容易被录取
虽然国企单位对于毕业生都是一视同仁，但如果是985、211的毕业生会更加的有优势 ，这点在所有的国企单位几乎都是一样的，除非特别的岗位，像一线操作工这样的岗位。
技术性比较强的。所以，如果是名校的毕业生会更有优势。其次就是相关专业的毕业生 。国企单位招聘对于专业的要求非常严格，必须是专业匹配度高的专业。

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否则初审的时候就被淘汰了，也就没有后续了。接下来则是毕业生是党员身份或者退伍军人身份。国企单位是很看重党员身份的，在同等条件下可以优先录取，退伍军人也是一样。
【哪些国企会给六险二金六险二金的国企值得去吗】因此，如果毕业生有多重身份，上岸也会更容易。最后一类就是男生更容易录取 ，国企单位招聘的岗位多数都是偏向于工科类的岗位。

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这些岗位不是不想要女生，而是女生根本就从事不了这样的工作。因此，在国企单位招聘的时候都会更倾向于男生，也会优先录取男生。
还有“这些”铁饭碗的单位也值得毕业生考虑，薪资待遇同样不低
薪资待遇高的国企单位不只是中储粮，还有大众公认的中国烟草和国家电网 ，这两个同样对专科生很友好，且薪资待遇远高于同行业其他岗位。

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除了这两者之外，还有军队文职也是对专科生很友好，门槛很低，专业更是偏向于技术类，且医学类专业录取的最多，像护理专业就是比较典型的。
而且，军队文职的薪资很可观， 专科生的实习工资都有7000多 ，放眼整个行业，没有几个单位能有这样的高收入。唯一有难处的就是政审比较严格。

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