职场社交术：和领导相处关系越好，越不要做这三件糊涂事

近日在论坛中，看到有位女销售分享了自己的工作经历，她在公司里工作了近半年的时间就被主管开除，原因就在于此前参加聚餐的时候主动找主管敬酒，但是主管却并不想喝酒，于是女销售便多次嘲笑主管不喝酒就是不给面子，不配做主管。

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对此第2天主管便直接针对女销售，把女销售开除，不少网友看到后其实都认为这位员工以下犯上，其实也是因此丢掉了工作，所以建议大家，在参加饭局或者是跟领导相处的时候，尽量不要总是开玩笑。
笔者建议大家，和领导关系越近，越不要总是做以下这几件糊涂事。

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第一、总是戴着有色眼镜或者是用偏见的眼光去看待其他同事和领导，你在职场中工作，首先要明白人和人之间的关系是相互的，你怎样对待同事同事同事就会怎样对待你，如果你不尊重领导，领导就会把你拉入黑名单，甚至会在以后执行任务的时候处处针对你，你的行为多得数不胜数，自然就会引起众怒，自取灭亡，因此员工在公司工作应该明白需要和同事领导打成一片，不要戴着有色眼镜去看待他人，学会尊重他人，才能够得到更多的人脉资源。
【职场社交术：和领导相处关系越好，越不要做这三件糊涂事】第二、私下举报同事，拍领导马屁，以为可以通过这样的策略或者是方式得到领导的认可和提拔，但是时间久了，你个人的形象就会造成非常大的影响，毕竟同事并没有犯太多低级的错误也能够顺利完成工作，但是你的一些谣言其实都是子虚乌有，在领导面前都是虚惊一场，你的种种行为其实就是为了让领导针对某个粗心大意的员工，领导自然就会开始了解真相，并且对你批评指责，甚至会把你淘汰出去。

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第三、过分的炫耀自己的资源和收入，在公司里会让你得到领导的否定一个员工在职场中有再大的实力再多的收入，其实也应该学会沉默，学会低调，毕竟你在公司有些时候可能算作是领导的关系，能够在薪水高又轻松的工作岗位中受到同事的羡慕和嫉妒，可是一旦你的亲戚或者是领导在公司里处于边缘化，那么你在职场中此前就会有一些非常愚蠢的行为，就很难在管理层岗位中或者是在基层的岗位中得到领导的重用，反而会因为得罪众多的小人，让你在公司里被小人惦记。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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