人在职场，要具备三种核心的价值，才能不断自我增值

有没有发现，最近这些年，手中没有真本事完全凭溜须拍马上位的领导开始变少了，虽然说还是有的，但是比前些年明显少多了。对此，我的理解是，过去市场蛋糕很大，切蛋糕的人很少，很多时候并不需要具备真本事，走走关系托托人也就具备了切蛋糕的资格。但是随着各行业市场越来越饱和，竞争愈加激烈，这种完全靠关系的事情也越来越少，适应激烈的竞争，从竞争中获胜，成为了常态。
在这种高压态势之下，光靠关系上位很难了，因为公司高层也清楚，让一个没有真本事的人坐在高位，最终坑害的是自己。说白了，现在任何行业用人都是要出业绩、出成绩的，溜须拍马也拍不出来业绩，在市场饱和、竞争激烈的趋势下，增强自己的本事，手上出活，才是我们职场人走得稳的依靠。

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举个例子吧，也是发生在我们当地的一个案例，一家水务公司，做的是污水处理，在我们当地有好几家厂，其中一个厂被集团领导安排自己的小舅子当厂长，这个人是典型靠关系没本事的人，上任以后，把之前的好的工作流程全部推翻了，弄了一系列华而不实的规章制度，搞得厂里人心惶惶。
上任一年，厂里的效益大幅减少，甚至发生了好几起员工与厂领导直接发生冲突的案例，之前和谐的氛围完全被打破了，接下来，这位厂长又干了一件经典的事，号召员工集资建房，最终在他的大力推动下，大家都交了建房款，但是这位厂长完全没有做好预算，最终资金链出现了严重问题，很多员工的血汗钱都打了水漂。
最终结果当然不会好，牵连了很多人，厂长的姐夫也因此辞去了职务。这个案例告诉我们，没有真本事，就算你靠关系走上了高位，也是坐不住坐不稳的，人在职场，一定要把真本事放在第一位，这是我们行走职场最大依仗，也是最大的核心价值。在没有背景和关系的情况下，这是在领导心中加分的唯一法宝。
那么要做到自我增值，我们要具备三个原则。
01利己原则
在职场中，好像人人都反感精致的利己主义，但是要记住，蛋糕是越来越小的，好东西你不去抢，很快就没有了。机遇不会争，也会很快消失。职场不是学校，没有人可以等你交作业，你不为自己考虑，不去竞争，那么发展的契机也不会去考虑你。

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学会捍卫自己的合理利益，我经常说，很多时候你的机遇是潜藏在你自己的利益中的，比如说一次简单地出去参加培训，看似平淡无奇，但是就有可能认识一些至关重要的人物，甚至可以换来一个大的客户或者大的订单，关键是你自己的态度，也就是为自己考虑、为自己争取利益的态度。
【人在职场，要具备三种核心的价值，才能不断自我增值】我就深有体会，曾经一次行业博览会，给了我们公司一个参展的名额，但是人员只允许参加五个人，得知这个消息以后，我多方打听，得知了公司准备派出去的五个人中并没有我，我的直觉告诉我这是一次很好的机会，于是在我的全力争取之下，名单公布的当天，就有了我的名字。最终，在博览会上，我认识了一个大客户，后续和他有了很多合作。
利己没有什么见不得人的，你自己都不为自己考虑和争取，谁还会把你当回事呢，人的一生不会碰到太多的发展机遇，遇到一次，哪怕是感觉像机遇，都能拼命抓住。
可以技不如人，但是不能不去争。
02统御原则
什么叫统御原则，就是站在全局思考的能力，就是驾驭事情发展的能力。很多人能干事，但是不能负责事情，比如说公关一个大的项目，他可以负责整理报表啊，负责接待啊，但是让他把控全局，站在负责人的高度来工作，就做不好了。要不是思考的不够全面，要不是统筹的不够细致，总是会出现这样那样的错误。
能够驾驭全局，目光长远的人，是任何行业都稀缺的人才，你看那些高级经理人，能够做到这个位置上的，都是统御能力强大的人。普通职场人也要锻炼自己的统御能力，敢于独自承担一件大的工作，不畏惧、不退缩，始终相信自己能行，锻炼摸着石头过河的能力。要知道，硬骨头确实难啃，但是也最锻炼人，也最出成绩。

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在这过程中，我们要做到三点。一是经常思考，思考行业的发展走向，宏观大形势走向对行业和企业发展的影响，把自己放在负责人的高度思考问题，你站在什么高度思考问题，你就具有什么高度的眼光；二是工作节点部署，每个节点需要什么人、需要什么资源，可能会碰到什么问题；三是如果做不成，用什么办法能够争取到最小的代价，尽可能挽回损失。
经常性思考，考虑这些问题，对个人的统御能力是一个极大的提升，要始终站在比你当前位子高的平台去看行业和企业的发展，才能成为复合型人才。
03复盘原则
几乎每个成功人士都会复盘，这是无可争议的一件事。我还记得上班以来，领导扔给我一个笔记本，和我说半年后检查，如果没有东西那就找我麻烦。但是他并不和我说要记什么东西，无奈之下，我只能把每天要做什么，做了什么，遇到了什么问题，明天要做什么都记录下来，记着记着，我发现自己的工作思路越来越清晰，工作逻辑越来越可控。
没错，我是指可控，能够把控自己的工作，是职场人一个优秀品质，很多时候，我们做了某项工作，但是无法引导这个工作走向最好的结果。如果你坚持复盘，你的工作逻辑会越来越可控，你知道在某个节点会遇到什么问题，必须做好预防，提前做好应急预案，不至于问题发生了，慌手慌脚。
俗话说，好记性不如烂笔头。复盘原则是一个看似很小的原则，但是能够以小博大，起的作用非常强大，开始的坚持也许没有什么效果，但是当你把你工作中所有经历和挫折都写进去，那就是一个职场宝典，再遇到类似问题你就更加游刃有余。

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写在最后
万事万物都有规律可循，职场中的成功也是如此，只有不断提升自己，才能为自己增值。价值是一个人最大的靠山，有了核心价值，就有了不断攀登的基础。