人力资源管理专业近年也是很火热的，但是很多同学不知道该不该选择这个专业，选了以后能做什么呢？我这边就简单给大家提一下：
专业是做什么的：
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才 。
当前市场需求如何？
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才 。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题 。
【我对人力资源管理的认识（人力资源专业就业形势）】就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等 。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右 。
人事部门的六大板块
人事部门主要包括六大板块：人力资源规划、招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；员工关系管理 。
该专业也是受到大多女生的喜爱，毕竟不用去东奔西走，也算是比较稳定的一个职业选择啦！！

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