中国也有很多外籍人口，外籍是外国人的意思吗 _也有

近年来，种族歧视这个话题受到越来越多人的关注，还记得在去年年初美国再次因为“种族歧视”一事冲上热搜，他们的白人警官在执行任务时在没有搞清事情的来龙去脉的时候已经对他心中认定的“凶手”动起了手，那位被认定为凶手的人只不过是一个无辜的黑人路人，可正是因为他的肤色，白人警官觉得自己“高他一等”，所以不论青红皂白就动手了，但他是无辜的啊，怎么可能任由自己就这样不明不白地被欺负，所以两人出现了冲突，赤手空拳的他怎么可能搞得过有武器加持的警官，所以，这位小伙子最终因为白人警官的暴力执法后窒息死亡。

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这件事被曝光后，无数黑人百姓高举维权的牌子自发有序地在街上进行了抗议。但在美国，除了我们经常见到的对黑人的种族歧视外，还有很多那些到美国留学的中国学生受到不公平的待遇，而这个比例高达四分之一！不仅如此，还有大量有关种族歧视的事件未被曝出，所以，在我们看不见的地方有很多人仅仅因为肤色的原因受到不同程度的欺辱。

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而在美国一件又一件有关种族歧视的事件被曝光后，大家也开始对中国产生了疑问，明明中国和美国一样都有很多“外来人员”居住，但为什么中国却没有出现像美国一样的情况呢？
有关种族歧视的专业解读单从字面意思来看，种族歧视四个字就是说别人跟你不一样，因此你对他产生了偏见，甚至有的会产生自己比别人高一等这种荒谬的想法，专业点来讲呢，就是说一个人对除了自己这个种族的其他族类人员表示的歧视、排斥等不好的态度，还表现在语言攻击和精神压迫这一层面上。
种族歧视是从什么时候开始的呢？可能你想不到，在很早的殖民时代就已经开始出现这种现象了，当时的情况远比现在严重多了，地位较高的人会将地位低下的人当作自己的玩物，甚至对于他们的性命都没有丝毫的尊重。但这种情况也随着战争的结束得到了一定的缓解，现在的种族歧视虽然没有之前那么严重了，但这种行为无论如何都是不对的。要知道种族差异从来都不是种族歧视。
美国过于严重的种族歧视虽然美国存在的历史没有很长，但它能发展到现在这一步不得不称赞他们的政策，在很早的时候美国这边就已经开始引进外来人员了，美国一直是十分欢迎那些外来的人口，毕竟美国一直都是地广人稀，外来人口多的同时也会促进国内大部分企业跟着一起兴起发展起来，对他来说简直是一举两得。

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他们的初衷自然是好的，为了自己国家的发展进行“引流”，但只顾着拉人发展经济，却忘了人多的地方是非也多。随着美国引进的人越来越多，本来清一色的白人群体被混进了许多其他种族、肤色的人，少量多次的加入让那些本来高高在上的白人们不愿意了，他们开始处处打压那些本不属于美国的外来人员。
随着后来移民到美国的人越来越多，他们的打压也出现了被反抗的现象，中学课本中那篇由马丁·路德·金写下的《我有一个梦想》就是来自他们那些“底层人民”的怒吼，他站出来为那些收到不公平待遇的人们包括他自己发声，他用强有力的声音告诉所有人他们不敢这样下去，他那一句句感人肺腑的话语让群众感同身受，并且标志着20世纪黑人民权运动进入高潮。

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马丁·路德·金的演讲是在1963年，首先在一方面他的演讲的确振奋了无数黑人的气势，同时还壮大了队伍，让更多的人认识到了他们“惨无人道”的生活，但到今天为止，美国的种族歧视真的有被消除吗？并没有，尽管现在的美国相比较上个世纪的确是好了很多，但这并不意味着种族歧视随之消亡，否则也不会出现一次又一次令人心寒的案例。

《绿皮书》，温暖煽情的剧情却又让人难以忽略温情下的残酷电影《绿皮书》也是一部关于种族歧视的电影，不同于其他相关的电影，它采取了温暖包容的画风来描述在这之下的阶级差异和种族歧视。改编自真实故事更具有说服力，剧情幽默诙谐地被缓缓推进，潸然泪下的同时也不缺少对人们的警示，真是应了那句“哀而不伤” 。
剧情里的两位主人公，一位白人一位黑人，分别代表了不同的立场，单论职位和身份，里面的白人小哥的确比不过黑人钢琴演奏家，但在上个世纪六十年代的美国却不会因为你的身份就“容忍”你是一个黑人的事实，所以他的生活也处处“碰壁” 。

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但即使这样，他也没有放弃自己演出的计划，白人小哥在跟着他的这段时间内也渐渐被他坚持不懈的精神给感动了，两人就这样互相扶持，互相收获了羡煞旁人的友情。在这段旅程中两人都认识到了最真实的自己，同时也让自己的品格得到了全方位的升华。
《绿皮书》可以说是反对种族歧视相关电影的领头羊，他开拓了一个全新的领域，在揭示种族歧视的同时主人公们也意识到了“自我歧视”的可怕性，正如影评中写到的：“在电影黑与白的背后，我们看到的是对人性原则的坚守，更是无惧改变自我的勇气。”
相比较美国，中国的外来人口近年也在不断增多，为什么中国却没有出现像美国那样严重的社会性问题？
两国的区别在国家安排和政策决定中我们能很明显地知道中国并不像美国那样是一个名义上的移民之城，美国是欢迎其他国家移民居住可以办理永久居住证，但中国并没有这样明确指出过。在我国，我们无比欢迎其他国家的人员到中国了解中国文化、传统礼仪和五千年的历史，但要想在中国获得永久居住的资格那是十分难的。

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中国秉承着“海纳百川有容乃大”的原则对外国人敞开我们的怀抱，就像歌曲《北京欢迎你》是一样的，中国所有的城市都欢迎你的到来。
虽然中国的绿卡不容易到手，但我国的外籍人员数量却未见减少。问题来了，中国是如何做到让他们和我们这个拥有庞大人口数量的国家和平相处的？众所周知，中国是有56个民族的，每个民族所奉承的信仰又不尽相同，为什么这么多年以来却没有出现几个民族互相争斗的情况呢？中国是如何做到“一碗水端平”的？
中国国人和外国人互相稳定的原因首先，中国国土的面积是比较大的，所以我国从一开始就是人口大国，56个民族其实里面也有“黄种人、白种人、黑种人”之分，只不过没有外国那么明显的肤色界限，而我国只是有民族不同之分，并没有强制要求不同民族不可以通婚，久而久之，民族这个界限也很模糊了，因为大家都是一家人。

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但在外国，肤色不同的人结婚是很不常见的一种情况，所以在本来几乎都是某一肤色的人的天下，但国家却大力支持外来人口的涌入，刚开始还好，但随着外来人口数量的不断增长，他们的社会也会慢慢出现问题，进而演变成种族歧视。
仔细想想，这种歧视性的问题根源不就是本土人员对外来人员的不接纳，国家没法对他们达到高程度的“包容”，问题自然也就随之浮现出水面。而且在问题刚出现的时候国家没能及时发现，也没有对此做出任何实际性的表示，没有相关政策出台，问题只会愈演愈烈，久而久之，成为国家发展的绊脚石，和社会中难以拔除的毒瘤。
中国素来有“礼仪之邦”的称号，要知道这个称号可不是什么噱头，在对自己国人友好礼貌的同时，我们对外来人员的接受程度还是很大的，所以在中国，他们不用担心受到不尊重，在这里，他们感受到的都是如沐春风的友好。想象一下，一个陌生人对你表现出友好，你还好意思对他恶语相向吗？你当然也是谦逊礼貌的对待他，所以双方互相留下良好的印象，这也是我国人民能和外来人员友好相处的原因之一。

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中国一直在发展一直在努力，自己变强的同时也不忘当初并肩作战的兄弟国家，包括我们的邻国越南、朝鲜、埃及还有另一块土地上的国家--非洲，我国在一步一脚印向上走的同时其他国家也在随着发展，就比如“一带一路”这一项目，是亚、欧、非携手共做的一个项目，这不直接证明了我国和其他国家的发展都是息息相关的，所以国与国才能互相成就彼此。
【中国也有很多外籍人口，外籍是外国人的意思吗】在这种情况下又怎么会出现国人互相歧视的情况呢？更何况，在人类命运共同体的全球化发展下，国际社会是“你中有我，我中有你”的命运共同体，国与国的界限被打破，人与人之间又何存歧视？