执行综合计算工时工作制的 ， 平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 。
执行不定时工作制的 ， 在保证完成甲方工作任务的情况下 ， 工作和休息休假乙方自行安排 。
第五条甲方安排乙方加班的 ， 应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;
加点的 ， 甲方应支付加点工资 。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具 ， 建立建全生产工艺流程 ， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查 。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 。
四、劳动报酬第八 。

29、条甲方的工资应遵循按劳分配原则 。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作 ， 甲方每月-日以货币形式支付乙方工资 ， 工资不低于-元 ， 其中试用期间工资为-元 。
执行不定时工作制的工资支付按-执行 。
九、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议 ， 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
调解不成 ， 当事人一方要求仲裁的 ， 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 。
对裁决不服的 ， 可以向人民法院提起诉讼 。
十、其他第三十九条甲方以下规章制度-作为本合同的附件 。
第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的 ， 按有 。

30、关规定执行 。
第四十一条本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 。
甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳动合同 篇8甲方：乙方： 住址：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定 ， 在平等自愿、协商一致的基础上 ， 同意订立本合同：一、合同期限和工作内容第一条本合同自_年_月_日起至_年_月_日止 。
第二条根据甲方工作需要 ， 乙方同意从事_岗位(工种)工作 。
甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果 ， 经双方协商同意 ， 可以变更乙方工作岗位(工种) 。
第三条乙方应按照甲方的要求 ， 按时完成规定的工作任务 ， 达到规定的服务质量标准 。
二、工作时间和休息休假 。

31、第四条乙方实行标准工时工作制 ， 每天工作十二个小时 ， 具体作息时间为早上九点到晚上九点 。
第五条乙方每月有四天休假 ， 每周一天 。
三、劳动报酬第六条双方确定乙方实行以下第_种工资形式：A、实习期工资：B、试用期工资：C、技工：第_年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的_%;
烫发、炬油按_%抽成 。
D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行 。
第七条甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的 ， 不得折算为乙方工资 。
四、劳动纪律和规章制度第八条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务 ， 提高职业技能 ， 执行劳动安全卫生规程 ， 遵守劳动纪律和职业道德 。
第九条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害 。

32、乙方身心健康的行为 ， 有权提出批评并向有关部门检举控告 。
第十条乙方违反劳动纪律 ， 甲方可依据本单位规章制度 ， 给予合理的行政处分、行政处理、经济处罚等 ， 直至解除本合同 。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十一条订立劳动合同时 ， 甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益 ， 不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物 ， 不得要求强迫乙方集资入股 ， 也不得扣押乙方的身份证等证件 。
第十二条经甲乙双方协商一致 ， 可以变更本合同相关内容或解除本合同 。
第十三条乙方有下列情形之一 ， 甲方可以解除本合同 。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊 ， 对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任或劳动 。

33、教养的 。
第十四条下列情形之一 ， 甲方可以解除本合同 ， 但应提前_日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤 ， 医疗期满后 ， 不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作 ， 经过培训或者调整工作岗位 ， 仍不能胜任工作的;
第十五条乙方解除劳动合同 ， 应当提前_日以书面形式通知甲方 。

稿源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2021/0924/0024170319.html

标题：最新|2021年劳动合同模板汇总十篇【最新】( 六 )