1、坚持创新恪守宗旨推动建筑业持续发展东莞市建筑业协会工作总结各位领导、各会员代表: 下午好 。
我受东莞市建筑业协会第三届理事会的委托 ， 对协会2013年的工作 向大会做总结汇报 。
一、加强自身建设推动行业持续健康发展一年来 ， 协会按照行业协会建设的总体要求“规范行为 ， 反映诉求, 提供服务” ， 对自身建设提出了 “务实、完善和服务”的要求 。
务实, 就是要符合东莞建筑业的发展实际；完善 ， 就是要符合科学发展观的 规范化制度建设；服务 ， 就是要符合会员单位的发展需求 。
1、加强制度建设是推行规范化、标准化工作体系的核心 。
协会在推 动八个服务平台建设中 ， 注重制度建设 ， 坚持建章立制 ， 规范标准, 与时俱进 ， 创新发展 。
在八个 。

2、服务平台的框架下 ， 全年的各项工作都 贯穿着对制度的执行力度和履行职能的水平上 ， 使协会工作更贴近行 业发展的实际 ， 更具规范性、科学性和可操作性 。
2、充分发挥理事会的作用 。
一年来 ， 协会严格按照章程的规定 ， 坚 持理事会会议制度 ， 全年召开理事会 二次 。
理事会分别就年度表彰、 吸纳新会员、年度和阶段性工作计划、工程创优部署等重大事项进行 商议、讨论和决策 ， 有效地推动了协会的工作进展 。
3、广泛团结会员单位 ， 共同营造发展环境 。
协会开展工作以来 ， 坚 持双向服务的宗旨 ， 努力创造条件 ， 积极服务于会员单位 。
无论活动 大小 ， 都鼓励会员单位积极参与 ， 对会员单位一视同仁 ， 努力把协会 打造成会员之家 。
重视与会员单位之间的 。

3、联系、沟通和交流 ， 积极推 动会员联谊、学习交流、技术和信息服务等平台建设 ， 认真做好各项 重大活动的筹划和组织准备 。
2013年 ， 全年计划工作任务48项 ， 完成42项 ， 除协会日常工作外 ， 平均每月都要组织开展2至3项以上 的活动 ， 并且顺利完成 。
未完成的工作项如：举办法律讲座、行业自 律工作交流、组织会员单位联谊举办羽毛球邀请赛等 ，一方面是由于 时间上的冲突未能如期组织 ， 再一方面是外部因素和经费不足的制约 导致未能如期完成工作项 。
总体上看 ， 全年计划的重大工作项都在各 副会长单位、理事单位和会员单位的大力支持和积极参与下圆满完 成 。
一年来 ， 会员单位积极参加协会组织的各项活动并取得良好的效 果 ， 证明了协会 。

4、对重大活动准备充分 ， 组织得力 ， 主题鲜明 ， 推动有 效 。
4、紧扣发展主题做好服务 。
把自身建设落实到为会员服务的宗旨上, 紧扣发展主题做好服务 ， 这是第三届理事会在推动行业发展中务必要坚持的亮点和特色 。
一年来 ， 协会本着做好服务的理念 ， 一方面引导 企业不断强化创新管理 ， 鼓励企业向创新要发展 ， 抓管理创效益 。
另 一方面组织多项活动帮助企业实施发展战略 ， 培育企业的核心竞争力 。
协会积极鼓励和引导企业抓住人才和技术创新 ， 这是推动企业长 远、持续发展的基础 。
企业的发展 ， 离不开人才队伍 。
企业要有留住 人才、让能人干事、干成事的机制和体制 ， 调动起各类人才的积极性, 才能出成果 ， 出绩效 ， 才能在竞争中成为市场的胜者 。
纵观有 。

5、品牌的 大企业 ， 都有自己稳定的高素质的人才队伍 。
因此 ， 协会在履行职能 时 ， 恪守服务宗旨 ， 今年的各项工作都紧扣发展主题 ， 落实对各类人 才的培养 ， 如：组织开展对建筑施工管理人员的岗位培训、对施工一 线特种作业人员操作资格证的培训考核、举办一级建造师继续教育培 训等 ， 在开展创优服务工作中 ， 重视和加强施工企业的工程创优管理 人才的培养 ， 举办专题讲座和有关创优技术资料的精讲提高班等等, 有效地促进了企业培养懂技术、懂业务、懂管理的复合型人才 。
为会 员单位和建筑行业提升人才素质、提高技术和管理水平 ， 提供了积极 有益的良好服务 。
二、在诚信和自律机制建设中强化创新发展根据我市建筑市场的发展和企业的实际 ，协会 。

6、今年的行业自律机制建 设 ， 紧密结合市住建局的东莞市建设工程企业管理规定和施工企 业诚信建设活动 ， 把行业自律机制建设与深化企业诚信机制建设结合 在一起 ， 形成完善的企业诚信自律和企业创新管理机制 。
行业自律工作是一项长期的任务 ， 我们每年都要坚持推动行业自律机 制的建设 ， 这是保障行业健康发展的基础 。

来源：(未知)

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标题：东莞市|东莞市建筑业协会工作总结