其中 ， 政企沟通机制 ， 保障了协会全年履行双向服务职能完好到位,全年完成了 4期季度工作简报,交叉安排走访会员单位30余家 。
组织三次面对面交流座谈活动 ， 这三次面对面活动 ， 使政府主管部门与会员单位就市场中的问题、施工 技术及管理问题直接面对 ， 让政府主管部门能直接听到会员单位的声 音 ， 也在一定程度上维护了会员单位的基本权益 ，较好地起到了搭建 桥梁、沟通服务的作用 。
在创优服务机制中 ， 在保证创优指导和评审 的同时 ， 积极配合质量月活动 ， 为会员单位编辑了我市建筑工程质量 专刊；我市创优工作有特色 ， 有亮点 ， 得到省主管部 。

13、门的肯定 ， 对周 边地市也有积极影响 ， 如中山市建筑业协会组织会员单位来我市进行 学习交流 。
全年完成会刊出刊4期 ， 对外宣传也有突破 ， 中国建设 报转摘会刊文章2篇 ， 广东建筑安全报、广东建筑安全杂 志、广东建设教育杂志刊登我会撰写和推荐的多篇文章和图片, 较好地反映和宣传了我市建筑业的发展和精神风貌 。
六、努力发挥协会网站的信息传递作用协会网站和会刊是协会开展工作和活动的窗口 ，是展示我市建筑业发 展良好形象的平台 。
今年 ， 协会继续加大了对网站的建设和管理力度, 对协会网站主页及会刊内容、风格进行了重大改进 。
继续加强了现代 电子通讯和网站建设 ， 建立了网络 QC工作群 ， 充分利用互联网的功 能和优势 ， 对会员单 。

14、位和企业的基础信息也及时进行了沟通、交流和 更新 ， 有效地推动了协会各项工作的进展 。
七、2014年的计划要点: 2014年 ， 协会工作的总体原则是继续完善八个服务平台的机制建设, 夯实服务的落脚点 。
1、继续做好工程创优服务:(1)认真组织全年东莞市创优评审工作 ， 做好推荐并积极配合省建 筑业协会及省建筑安全协会做好全年的工程创优评选工作 。
(2) 坚持以点带面 ， 引导企业的创优工作 ， 在实施创优过程中 ， 继 续做好重点创优项目的跟踪落实、技术咨询和指导 ， 并在适当时间, 组织创优项目的企业走出去 ， 参观学习外地创优经验 。
2、积极开展培训工作:其重点是在推动建筑施工特种作业人员培训考核工作的同时 ， 积极开 展建筑施 。

15、工五大员培训、市政资料员培训、预算员、测量员、监理从 业人员教育培训、八大工种技能培训与鉴定、企业三类人员安全生产考核考前辅导、行政执法培训、注册工程师继续教育、一级、二级建 造师考前辅导 ， 以及网络教育等培训工作 。
3、强化机制框架下的优化工作项:(1)加强与会员单位的沟通和交流 ， 继续做好季度简报工作 。
(2)加强会员单位联系人工作制度 ， 应用现代信息技术密切与会员 单位的工作联系 。
(3) 继续推动面对面活动 ， 并逐步扩展到更多部门 。
(4) 以发展会员为契机 ， 做好相关企业新会员的入会工作 ， 同时积 极吸纳与建筑施工相关联的其他相关单位入会 。
(5) 以联谊活动为契机 ， 加强与镇街城建办、监督组等部门的联系。

16、和沟通 ， 并争取对协会工作的更大支持 。
(6) 继续组织第三届“建协杯”篮球赛 。
4、积极推动社会公益活动: 发展社会公益事业是实现和谐发展的重要保障 。
参与社会公益事业是 企业的责任和需要 。
企业履行社会责任不但不会拖累企业 ，而且会使 企业经营得更好 。
可以说 ， 履行社会责任已成为企业的经营要素之一 。
在当今社会 ， 企业履行社会责任已成为国际潮流 ，企业和社会之间的 关系也在重新定义 。
一方面 ， 社会要求企业在追求利润的同时兼顾环境和社会和谐目标 ， 承担企业公民的责任和义务 ， 参与社会发展和公 益事业；另一方面 ， 为了对日益突出的环境和社会和谐问题作出回应, 保护自己的品牌与形象 ， 企业应更加注重履行社会责任 。
企业家应 。

【东莞市|东莞市建筑业协会工作总结】17、树 立正确的财富观和公益观 。
这就是：对外热心参加捐赠和社会公益活 动 ， 服务社会；对内关怀员工 ， 并鼓励员工参与社会公益活动 。
协会 已经向所有会员单位发出倡议 ， 积极开展爱心捐赠社会公益活动 ， 并 在11月21日首先做出行动 ， 工作人员自发捐赠善款帮扶河源市紫金 县义容镇南坑小学 。
一些会员单位如湖南星大建设集团有限公司、 湖 南望新建设集团股份有限公司、裕达建工集团有限公司、广东华坤建设集团有限公司、东莞市凤岗建筑工程公司也积极响应捐助善款 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0321/0021742459.html

标题：东莞市|东莞市建筑业协会工作总结( 三 )