7、具有负面影响 ， 那些经常因聪明而被称赞的学生更容易逃避复杂而困难的任务答案：D数量分析主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力 ， 主要涉及数据关系的分析、 推理、判断、运算等 。
常见题型有数学运算、资料分析等 。
例题1:某班级的一次考试阅卷后 ， 发现有一道选择题的答案有误 ， 正确 答案为A ， 但是答案误写为C,此题分值为3分 。
修改分数时发现 ，此题本班未选A、C两个选项的人数为班级总人数的 ， 修改分数后3班级平均分提高了 1分 ， 问本班选择A答案的人数占班级总人数的多少?C.12141325图120082012年S市中小学生体质健康综合评价比较例题2:根据以下资料回答问题：统计结果显示： 。

【事业单位|D类事业单位专业考试大纲】8、2012年 ， S市中小学生体质健康综合评价达标率（达到体质健康综合评价 及格”以上标准的人数比例）为89.2%,优 良率（达到体质健康综合评价优秀”和 良好”标准的人数比例）为64.2% 。
10090SO060504030：0100S2949 5S1.1 竺 沾 彰优良至达标卑11112008201020112012 年份%mon年1012 年图2 20112012年S市中小学生各学段体质健康综合评价比较1 .以下哪一年中 ， 该市中小学生体质健康综合评价达标率同比 增长的最多？A. 2009 B. 2010C. 2011 D. 2012答案：B2.以下说法与资料相符的是:A . 2012年该市中小学 。

9、生体质健康综合评价达标率大幅上升B . 2011年该市中小学生各学段体质健康优良率基本一致C. 2012年该市仍然有超过10%的初中生体质健康综合评价不达 标D. 2012年该市中小学生各学段体质健康达标率均高于优良率25个百分点以上答案：C策略选择主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力 。
这部分题目的题面陈述了一个教处理能力 ， 冃景 ， 主要考查应试人员面对各种问题的分析、包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景 采取合适的方式与他人沟通合作的能力等 。
例题1:教语文的谢老师刚刚来到这所学校工作 ， 今天是他第一次上课 ，由于太紧张 ， 在上讲台前不小心绊了一下 ， 差 。

10、点摔倒 ， 全班同学都笑 了 。
面对这样的情况 ， 以下哪种应对方式最为合适？A.向学生承认：我太紧张了 ”B .对学生说： 你们说我是差点摔倒还是差点没摔倒”C.若无其事地直接开始本课的正常教学D .严肃地告知同学们嘲笑老师是错误的行为答案：B例题2：在一次班级活动中 ， 老师引导四年级小学生理解目标的作用”这个问题时 ， 下列哪组方法和顺序最为合适？ 讲一个寓言故事 ， 说明什么是 目标” ， 有什么作用 举若干个世界上伟人、名人成长的例子 请学生思考 ， 并写下自己的长远目标 请学生陈述并分享自己本学期的目标 分组讨论 什么是目标及其作用” 组织学生做个小游戏 ， 让学生了解 目标及其作用”A .B .C.D .答案：D 。

11、例题3:该家长向教师抱怨 ， 认为教师 为此 ， 教师约定与家长直 处理该问题 。
在教师与家长会面时 ， 首先应该： 倾听 ， 让家长充分地表达观点及其情绪 告知 ， 使家长了解学校相关的校纪校规 解释 ， 给家长详细解释处理此事的充分理由 商讨 ， 共同讨论如何缓解处罚对孩子的影响某教师接到一名学生家长的电话 ，对其孩子的某种错误行为的处理有失公正 。
接面谈 ， A .C.D.答案：A综合应用能力（D类）1、考试性质和目标综合应用能力（D类）是针对中小学和中专等教育机 构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目 ， 旨在测 查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能 ， 分 析、解决中小学教育教学问题的能力 。
2、考试内容和测 。

12、评要素主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力 。
师德与职业认知： 具有正确的教育观念 ， 对教师职业道德规范有正确认知 ， 能够按照教育相关法律法规分析和解决 问题 ， 依法施教 。
教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、 教育教学评价能力、 沟通合作能力等 。
教师自主发展能力： 能够主动学习和反思 ， 自主进行专业发展规划 ， 能够在各种压力情境下积极进行心理调适 。
3、试卷结构试卷由主观性试题构成 ， 主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等 。
郑重声明本大纲仅供各级人力资源和社会保障部门组织实施事业单位公开招聘分类考试和应试考生备考使用 。

来源：(未知)

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标题：事业单位|D类事业单位专业考试大纲( 二 )