吞下SOHO3Q的那家联办要上市！两年买8家，并购抄近路( 三 ) （筑梦之星宣传片截图）秘密

首席执行官赵海波，自2018年8月起，担任深圳市天使梦企业管理有限公司的首席执行官，负责监督联合办公空间的运营；2016年6月至2018年7月期间，担任广东前海秋叶原资产管理集团有限公司首席执行官兼副总裁；2010年5月至2016年5月，担任深圳银星投资集团的执行董事。赵海波在房地产领域拥有超过15年的管理和工作经验。
首席财务官JiayaoWu拥有超过17年的会计和财务管理经验，曾担任前海安星资产董事总经理、纳斯达克上市公司胜达包装(CPGI)首席财务官。
财务总监兼首席运营官李青女自2015年8月加入公司，曾担任国投集团控股中国区财务总监。
与优客工场相比，筑梦之星的核心管理团队稍年轻一些。
优客工场新任董事长兼首席财务官张国文现年52岁， CEO何壮坤48岁，创始人毛大庆51岁。
筑梦之星的核心管理团队平均年龄约42岁。公司创始人李厚德、财务总监兼首席运营官李青女均系80后，首席执行官赵海波43岁，首席财务官JiayaoWu41岁。
从股权结构来看，筑梦之星同优客工场一样，公司的控制权牢牢掌握在创始人夫妇手中。
截至目前，毛大庆和白小红夫妇合计拥有优客工场约65.12％的投票权，而李厚德、刘望霞夫妇合计持股61.34% ，对筑梦之星享有绝对控制权。此外，筑梦之星高管中财务总监兼首席运营官李青女持有7.56%的股份。

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图：筑梦之星股权结构（来源：招股书）
这支年轻的高管团队每年薪资待遇如何？
招股书显示， 2019年和2020年，筑梦之星分别向董事及高管支付了总计约108万元和132万元的现金报酬。
公司的创始人李厚德不在公司领取现金报酬，执行总裁赵海波的薪酬最高， 2019年薪酬约54.5万元， 2020年薪酬约62.4万元。

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图：筑梦之星高管薪酬情况（来源招股书）
截至2020年12月底，筑梦之星在中国拥有373名员工，其中81%为市场和销售人员。此外员工结构里没有披露技术人员。

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图：筑梦之星员工构成情况（来源：招股书）
对比来看，截至2020年9月30日，优客工场共有551名员工，其中包括314名运营人员， 144名产品技术人员，产品技术人员占比接近四分之一。
没有炫丽的故事，筑梦之星的招股书稍显“本分” 。但没有故事也意味着二级市场的想象力还需要其他说辞来填补。二级市场是否有投资人买单？还得让子弹飞一会。