1、门诊护士长工作总结写工作总结一是总览情况 ， 二是结晶思想 ， 三是创新写作 ， 以下是美文閲读网WTT为大家搜集整理的门诊护士长工作总结 ， 供大家参考和借鉴!更多资讯尽在护士工作总结栏目!门诊护士长工作总结(一)一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量 ， 确保安全医疗的根本保证 。
1、 护理部重申了各级护理人员职责 ， 明确了各类岗位责任制和护理工作制度 ， 如责任护士、巡回护士各尽其职 ， 杜绝了病人自换吊瓶 ， 自拔针的不良现象 。
2、 坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对 ， 每周护士长参加总核对1-2次 ， 并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡 ， 一年来未发生大的护理差错 。
3、 认真落实骨 。

2、科护理常规及显微外科护理常规 ， 坚持填写了各种信息数据登记本 ， 配备五种操作处置盘 。
4、 坚持床头交接班制度及晨间护理 ， 预防了并发症的发生 。
二、提高护士长管理水平1、 坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核 ， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施 ， 并监测实施效果 ， 要求护士长把每月工作做一小结 ， 以利于总结经验 ， 开展工作 。
2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次 ， 内容为：安排本周工作重点 ， 总结上周工作中存在的优缺点 ， 并提出相应的整改措施 ， 向各护士长反馈护理质控检查情况 ， 并学习护士长管理相关资料 。
3、 每月对护理质量进行 。

3、检查 ， 并及时反馈 ， 不断提高护士长的管理水平 。
4、 组织护士长外出学习、参观 ， 吸取兄弟单位先进经验 ， 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班 ， 学习结束后 ， 向全体护士进行了汇报 。
三、加强护理人员医德医风建设1、 继续落实护士行为规范 ， 在日常工作中落实护士文明用语50句 。
2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训 。
3、 继续开展健康教育 ， 对住院病人发放满意度调查表 ， (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上 ， 并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施 ， 评选出了最佳护士 。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次 ， 征求病人意见 ， 对病人提出的要求给予最大程度的 。

4、满足 。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核 ， 合格者给予上岗 。
四、提高护理人员业务素质1、 对在职人员进行三基培训 ， 并组织理论考试 。
2、 与医务科合作 ， 聘请专家授课 ， 讲授骨科、内、外科知识 ， 以提高专业知识 。
3、 各科室每周晨间提问1-2次 ， 内容为基础理论知识和骨科知识 。
4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作) ， 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励 。
5、 12月初 ， 护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;
急诊室护士考核：心肺复苏、吸 。

5、氧、洗胃;
手术室护士考核：静脉输液、无菌操作 。
6、 加强了危重病人的护理 ， 坚持了床头交接班制度和晨间护理 。
7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房 ， 对护理诊断、护理措施进行了探讨 ， 以达到提高业务素质的目的 。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训 ， 内容为基础护理与专科护理知识 ， 组织护士长每人讲一课 ， 提高护士长授课能力 。
9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试 ， 有3名护士参加护理大专函授 。
五、加强了院内感染管理1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 。
2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养 ， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室 ， 每月进 。

6、行二次空气培养 ， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩 。
3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒 ， 并记录 ， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理 ， 并记录 ， 每两月对紫外线强度进行监测 。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形 ， 浸泡 ， 集中处理 ， 并定期检查督促 ， 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫 。
5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次 ， 病房内定期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜 ， 并用消毒液擦拭) 。
6、手术室严格执行了院染管理要求 ， 无菌包内用了化学指示剂 。
7、 供应室建立了消毒物品监测记录本 ， 对每种消毒物品进行了定期定点监测 。
六、护 。

7、理人员较出色的完成护理工作1、 坚持了以病人为中心 ， 以质量为核心 ， 为病人提供优质服务的宗旨 ， 深入开展了以病人为中心的健康教育 ， 通过发放健康教育手册 ， 以及通过护士的言传身教 ， 让病人熟悉掌握疾病防治 ， 康复及相关的医疗 ， 护理及自我保健等知识 。
2、 八月份在三病区开展整体护理模式病房 ， 三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外 ， 还深入病房与病人谈心 。
3、 全年共收治了住院病人2357个 ， 留观125个 ， 手术室开展手术2380例 。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务 ， 包括护送病人去拍片 ， 做B超、心电图 ， 陪病人办入院手续 ， 送病人到手术室 ， 三个病区固定了责任护士、巡回护士 ， 使病员得到了周到的服务 。
4、 全院护 。

8、理人员撰写护理论文30篇 ， 其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流 ， 有3篇参加台州地区学术交流 ， 有2篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流 。
七、存在问题：1、 个别护士素质不高 ， 无菌观念不强 。
2、 整体护理尚处于摸索阶段 ， 护理书写欠规范 。
3、 由于护理人员较少 ， 基础护理不到位 ， 如一级护理病人未能得到一级护士的服务 ， 仅次于日常工作 。
4、 病房管理尚不尽人意 。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助 ， 内强管理 ， 外塑形象 ， 在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩 ， 但也存在一定缺点 ， 有待进一步改善 。
门诊护士长工作总结(二)忙碌而又充实的一年即将过去 ， 在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下 ， 顺利完 。

9、成各项任务 。
结合科室的实际 ， 有计划的开展工作 ， 合理安排时间 ， 并总结如下：一、加强护理人员医德医风建设：1、继续落实护士行为规范 ， 在日常工作中落实护士文明用语 。
并实行淡妆上岗、微笑服务 。
2、继续开展健康教育 。
3、对体检者发放满意度调查表 ， 并对满意度调查中提出的意见进行整改 ， 如加强导诊服务等 。
4、对新分配的护士进行岗前培训 ， 内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗 。
二、提高护理人员业务素质：对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训 ， 每周两次学习及晨会提问 ， 每月护士培训及考试 。
对护理制度、应急预案进行了重新培训 ， 利用科晨会提问医院护理核心制度 ， 使每个护士都能熟练 。

10、掌握并认真落实 。
三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：门诊大厅不单单实施导诊工作 ， 还面临传染病的初期分诊工作 ， 带领大家学习相关的传染病诊断预防知识 ， 并严格执行消毒隔离制度 。
四、落实优质护理 ， 勇于创新 ， 提升护理服务实施“服务在细处 ， 帮人在急处”的服务信条 ， 落实优质护理 ， 护理人员从细微处入手 ， 点点滴滴为病人着想 。
协助年老体弱病人挂号 ， 取药 ， 帮助行动不便病人办理住院手续等 ， 与患者加强沟通 ， 为患者提供人性化服务 。
与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式 ， 丰富工作内涵 ， 加强安全管理等举措的落实 ， 使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会 。
五、护理质量持续改进针对今年医院的评审工作 ， 按照 。

11、“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作 ， 使日常工作规范化标准化 。
经过专家初评发现了许多问题 ， 针对存在的问题并结合实际进行整改 。
每月依照PDCA的管理模式 ， 制定了门诊部导医质量考核方案 ， 月月考核、评价、分析、改进 ， 以求导医质量的持续改进 。
六、加强护理安全管理 ， 完善护理风险防范措施 ， 有效地回避风险 ， 为患者提供优质、安全有序的护理服务 。
不断强化安全意识教育 ， 重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案 ， 使不安全因素降到最低 。
七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作 。
做好难免压疮上报的登记督导工作 ， 针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见 。
依据二级医院评审要求 ， 完善并持续改进导医工作 。
。

12、继续加强导医人员的职业素养及服务培训 。
全面学习传染病及院感知识 。
加强“三基三严”学习 ， 夯实理论基础 。
优化服务流程 ， 更好服务于民 。
在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务 ， 大胆探索体检工作的新思路、新方法 ， 促使工作再上一个新的台阶 。
门诊护士长工作总结(三)三个月前 ， 我怀着喜悦的心情走上了工作岗位 ， 成为了一名护理员 。
身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽 ， 迈着轻盈的步子 ， 微笑的走向患者 ， 这是护士长教我的第一课 。
我原本以为 护理 只要对患者耐心 ， 工作认真、吃苦耐劳就够了 ， 可事实并非这样简单 。
这三个月的工作 ， 使我成长了很多 。
从科室举办的 微笑服务 ， 打造阳光团队 活动到医院的三甲评审结束 ， 从简单的临 。

13、床护理到危急的心肌梗死病人急救 ， 我深深的明白 ， 要做一名的护士 ， 容易 ， 可要成为一名合格的专科护士 ， 真的不易 。
做为一名合格的护士 ， 要具有高度的责任心和良好的职业道德 。
要树立 一切以病人为中心 的观念 ， 尊重、理解、同情和关心病人 ， 对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁 。
不但要关心病人的病情 ， 也要加强对病人的心理护理及健康教育 。
同时 ， 还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助 ， 这也是与 现代健康 相适应的 。
做一名合格的护士 ， 要具有扎实的理论基础和精湛的技术 ， 全面发展 ， 与时俱进 。
要适应新时代整体护理 ， 就要具备多方面知识 ， 如计算机、外语、人文科学等等 。
新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着 ， 还应 。

14、是一个合格的咨询师、宣教家、教育家 ， 必要的营养师等等 。
因此 ， 一个合格的护士 ， 在具有了扎实的基本功的前提下 ， 还应不断学习 ， 不断在工作中总结经验 ， 不断提高自己 。
做一名合格的护士 ， 要有健康的身体、充沛的精力 。
对工作一丝不苟 ， 认真负责 。
护士的临床工作繁忙且劳累 ， 而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒 ， 精力旺盛 ， 尤其是在抢救病人过程中 ， 要做到反应迅速、灵敏、果断 ， 这都是与健康所分不开的 。
护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度 ， 严格学习 三基三严 理论 ， 严格无菌操作和消毒隔离 ， 对每一个医嘱应及时、准确的处理 ， 并完善各项护理文书 。
要认真按照护理级别巡视病房 ， 观察病人病情变化 ， 发现问题及时通知医生 。
做为一 。

15、名合格的护士 ， 不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力 。
护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂 ， 一不小心便会误入雷区 ， 造成不愉快 。
作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的 ， 断不可脱离集体 ， 节外生枝 。
一滴水只有放进大海才不会干涸 ， 一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量 。
集体是个人智慧的源泉 ， 是陶冶个人才能和品格的大熔炉 。
一个团结协作的集体 ， 会为了病人的健康 ， 科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上 。
团结就是力量 ， 协作是帆 ， 人情如水 ， 只有团结协作 ， 人情共济 ， 船才会开得更稳、更远 。
做为一名合格的护士 ， 应有高度的法律意识 。
随着人们生活水平的提高 ， 病人对护理质量的要求也在提高 。

16、 。
随着法制社会的建设 ， 病人就医知情权和医药知识不断增长 ， 护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉 。
因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念 ， 严格要求自己 ， 避免与病人争吵 ， 认真核对并执行医嘱 ， 规范化操作 ， 各种操作有理有据 ， 热情服务 ， 努力营造一个良好而安全的医护环境 。
总之 ， 作为一名合格的护士 ， 要热爱本职工作 ， 树立良好道德 ， 有高度责任心 ， 吃苦耐劳、踏踏实实认真工作 。
要不断学习 ， 解放思想 ， 适应时代需求不断提高 。
如果青春是一团火 ， 那就让她为护理事业燃烧吧!我愿意用自己一生的时间 ， 为护理事业增光添热 。
门诊护士长工作总结(四)工作情况总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量 ，。

17、确保安全医疗的根本保证 。
1、护理部重申了各级护理人员职责 ， 明确了各类岗位责任制和护理工作制度 ， 如责任护士、巡回护士各尽其职 ， 杜绝了病人自换吊瓶 ， 自拔针的不良现象 。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对 ， 每周护士长参加总核对1-2次 ， 并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡 ， 一年来未发生大的护理差错 。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规 ， 坚持填写了各种信息数据登记本 ， 配备五种操作处置盘 。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理 ， 预防了并发症的发生 。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核 ， 并根据护士长订出的适合科室的年 。

18、计划、季安排、月计划重点进行督促实施 ， 并监测实施效果 ， 要求护士长把每月工作做一小结 ， 以利于总结经验 ， 开展工作 。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次 ， 内容为：安排本周工作重点 ， 总结上周工作中存在的优缺点 ， 并提出相应的整改措施 ， 向各护士长反馈护理质控检查情况 ， 并学习护士长管理相关资料 。
3、每月对护理质量进行检查 ， 并及时反馈 ， 不断提高护士长的管理水平 。
4、组织护士长外出学习、参观 ， 吸取兄弟单位先进经验 ， 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班 ， 学习结束后 ， 向全体护士进行了汇报 。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范 ， 在日常工作中落实护士文明用 。

19、语50句 。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训 。
3、继续开展健康教育 ， 对住院病人发放满意度调查表 ， (定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上 ， 并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施 ， 评选出了最佳护士 。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次 ， 征求病人意见 ， 对病人提出的要求给予最大程度的满足 。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核 ， 合格者给予上岗 。
四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训 ， 并组织理论考试 。
2、与医务科合作 ， 聘请专家授课 ， 讲授骨科、内、外科知识 ， 以提高专业知识 。
3、各 。

20、科室每周晨间提问1-2次 ， 内容为基础理论知识和骨科知识 。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作) ， 并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励 。
5、12月初 ， 护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;
急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;
手术室护士考核：静脉输液、无菌操作 。
6、加强了危重病人的护理 ， 坚持了床头交接班制度和晨间护理 。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房 ， 对护理诊断、护理措施进行了探讨 ， 以达到提高业务素质的目的 。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训 ， 内容为 。

21、基础护理与专科护理知识 ， 组织护士长每人讲一课 ， 提高护士长授课能力 。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试 ， 有3名护士参加护理大专函授 。
五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度 。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养 ， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室 ， 每月进行二次空气培养 ， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩 。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒 ， 并记录 ， 每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理 ， 并记录 ， 每两月对紫外线强度进行监测 。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形 ， 浸泡 ， 集中处理 ， 并定期检查督促 ， 对各种消毒液浓度定期测试检 。

22、查坚持晨间护理一床一中一湿扫 。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次 ， 病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜 ， 并用消毒液擦拭) 。
6、手术室严格执行了院染管理要求 ， 无菌包内用了化学指示剂 。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本 ， 对每种消毒物品进行了定期定点监测 。
六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为中心 ， 以质量为核心 ， 为病人提供优质服务的宗旨 ， 深入开展了以病人为中心的健康教育 ， 通过发放健康教育手册 ， 以及通过护士的言传身教 ， 让病人熟悉掌握疾病防治 ， 康复及相关的医疗 ， 护理及自我保健等知识 。
2、八月份在三病区开展整体护理 。

23、模式病房 ， 三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外 ， 还深入病房与病人谈心 。
3、全年共收治了住院病人2357个 ， 留观125个 ， 手术室开展手术2380例 。
急诊护士为急诊病人提供了全程服务 ， 包括护送病人去拍片 ， 做B超、心电图 ， 陪病人办入院手续 ， 送病人到手术室 ， 三个病区固定了责任护士、巡回护士 ， 使病员得到了周到的服务 。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇 ， 其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流 。
七、存在问题：1、个别护士素质不高 ， 无菌观念不强 。
2、整体护理尚处于摸索阶段 ， 护理书写欠规范 。
3、由于护理人员较少 ， 基础护理不到位 ， 如一级护理病人未能得到一级护士的服务 ， 仅次于日常工作 。
门诊护士长工作总结 。

24、(五)时间如流 ， 岁月如梭 ， 转眼20年即将结束 。
回顾本年 ， 在新一届院领导班子的带领下 ， 在院部、护理部、科主任的正确领导下 ， 全科护理人员团结协作 ， 在服务流程、服务态度、服务理念上下功夫 。
在公司成本风暴的影响下 ， 大家齐心协力积极节能降耗 ， 降低成本 ， 提高医院、科室经济效益和社会效益 。
全年工作基本按计划顺利完成 ， 但仍存在诸多的不足,现将全年护理工作情况总结如下:一. 工作量统计(以下单位均为人次)备注:止于20年11月25日输液总数肌注皮试静注吸氧导尿灌肠洗胃吸痰抽血120出诊抢救死亡病历雾化吸入分诊测生命体征测指血糖二. 在公司成本风暴的影响下,科室内下功夫抓成本管理工作,尽量减少低值易耗品的领用.每 。

25、个人都从节约一滴水.一度电.一张纸出发,人走灯灭电扇空调关.随手关门窗.防火防盗.三. 全体护理人员认真学习5.7振兴行动计划讲话内容,随着市医保制度的改革和公司对医院剥离分流步伐力度的加大,大家的危机意识大大增强,积极想法,节能降耗,改善服务态度,学习市医保相关知识 ， 树立新形象 ， 为科室为医院提高经济和社会效益.四. 在迎接“五里店社区卫生服务中心”的检查工作中 ， 大家团结一心 ， 作好各项资料的准备 ， 如完成社区居民基本健康调查工作 。
刻苦练习操作技术 。
围绕检查工作 ， 完成治疗室的搬迁改造工作 。
进一步规范输液操作规程、留察输液病人观察记录单的书写、各种消毒剂的使用和登记、医用垃圾的处理等等 。
积极学习“五 。

26、里店社区卫生服务中心”的相关知识 ， 并作好宣传工作 。
协助“富强村社区卫生服务中心”创建和工作的开展 。
积极作好检查团到来的迎接工作和被查工作 。
五. 科室下功夫抓服务质量、服务态度 。
大多数同志的服务意识 ， 服务观念有所转变 ， 主动服务台的意识也正在形成 。
大家尽量为病人着想 ， 减轻病人的经济负担 ， 减少病人来回跑路 。
开设绿色通道 ， 重危病人先抢救 ， 帮助其交费、拿药、护送检查、住院 ， 后补办相关手续 。
对无家属或家属不在的病人倍加关心 。
但我科个别同志语言较生硬 ， 说话不注意时间、地点、场景 ， 解释工作不到位 ， 专业知识缺乏 ， 健康教育不到位 ， 护理满意度调查研究情况不理想 。
服务的管理是目前和以后的工作重点 ， 将进一步规范和督促大 。

27、家的一些语言习惯 ， 增强业务知识的学习 ， 尽量使健康教育解释工作更科学 。
六. 科室学习班气氛浓厚 。
部分同志利用自己业余时间参加各种形式的学习 ， 继续教育 。
科内也经常组织业务学习 ， 内容主要有：基础的意识、瞳孔、生命体征的观察护理 ， 各种常见危急症状、疾病的观察护理 ， 常用仪器设备的使用 ， 各项护理操作技术常规 ， 各项规章制度 ， 各班职责 ， 分诊知识 ， 医院感染管理知识 ， 星级护士站评比标准 ， 重庆医院质量管理年实施细则 ， 社区卫生服务知识 ， 护理文件书写等等 。
通过学习 ， 使护理人员的基础理论水平有了一定提高 ， 以便临床更好地观察、巡视病人 ， 护理病人 ， 并作好护病记录 。
通过对聘用护士的强化培训和带教 ， 使其抢救技术和病历书写质量有所 。

28、提高 。
七. 大家积极动脑子想办法 ， 针对医院医疗质量管理年 ， 准备各种资料 ， 加强业务培训、操作练习 。
规范各种急救仪器设备、药品的管理、交接-班制度 。
使科内物资能随时应对各种危重病人和突发事件的发生 。
20年在岁月的长河里它渐行渐远 ， 我科护理工作基本上按计划顺利完成 ， 面对20年充满了机遇与挑战 。
在肯定成绩的同时 ， 我们也应该清醒地看到存在的不足 ， 在管理意识上还要大胆、创新 ， 持之以恒;
服务方面进一步加强督促和管理 ， 增强留察输液病人的观察巡视 ， 不要只流于形式;
在规章制度执行方面 ， 仍有少数同志意识淡漠 ， 消毒隔离制度执行不严 ， 执行力不强 。
上述不足之处 ， 我们将在今后的工作中加以整改和落实 。
通过大家的共同努力 ， 力争 。

29、来年门急诊护理工作上一个新台阶 。
门诊护士长工作总结(六)2020年很快过去了 ， 在过去的一年里 ， 在院领导、护士长及科主任的正确领导下 ， 我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想 。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念 ， 发扬救死扶伤的革命人道主义精神 ， 立足本职岗位 ， 善于总结工作中的经验教训 ， 踏踏实实做好医疗护理工作 。
在获得病员广泛好评的同时 ， 也得到各级领导、护士长的认可 。
较好的完成了2020年度的工作任务 。
具体情况总结如下：思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策 ， 通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;
遵纪守法 ， 认真学习法律知识;
医学.教育网搜集整理爱岗敬业 ， 具 。

30、有强烈的责任感和事业心 ， 积极主动认真的学习护士专业知识 ， 工作态度端正 ， 认真负责 。
在医疗实践过程中 ， 严格遵守医德规范 ， 规范操作 。
专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标 ， 开拓创新意识 ， 积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作 。
认真接待每一位病人 ， 把每一位病人都当成自己的朋友 ， 亲人 ， 经常换位思考别人的苦处 。
认真做好医疗文书的书写工作 ， 医疗文书的书写需要认真负责 ， 态度端正、头脑清晰 。
我认真学习科室文件书写规范 ， 认真书写一般护理记录 ， 危重护理记录及抢救记录 。
遵守规章制度 ， 牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密 。

【门诊|门诊护士长工作总结】31、的方法) 。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平 ， 每月进行理论及操作考试 ， 对于自己的工作要高要求严标准 。
工作态度要端正 ， “医者父母心” ， 本人以千方百计解除病人的疾苦为己任 。
我希望所有的患者都能尽快的康复 ， 于是每次当我进入病房时 ， 我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们 ， 耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心 ， 当看到病人康复时 ， 觉得是非常幸福的事情 。
护理事业是一项崇高而神圣的事业 ， 我为自己是护士队伍中的一员而自豪 。
在今后工作中 ， 我将加倍努力 ， 为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的2020年 ， 我会继续发扬我在过去的一年中的精神 ， 做好我自己的工作 ， 急病人之所急 ， 为病人负责 ， 绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化 ， 我对自己的工作要做到绝对负责 ， 这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作 。
作为一名护士 ， 我时刻的意识到我担子上的重任 ， 我不会为医院抹黑 ， 我只会来激励我更加努力的工作 。
在生活中我也是会严格要求自己 ， 我相信我会做到! 第 21 页 共 21 页 。

来源：(未知)

【学习资料】网址：/a/2021/0121/0021122040.html

标题：门诊|门诊护士长工作总结