新员工，你拒绝的不是酒，是领导的权威！

这两天，一位同学因不会喝酒遭辱骂殴打的图片，在网上流传开来。

该事件发生地点：北京中关村盘古七星酒店。时间：最近几天，具体不详。参与人员，某银行北京支行员工，属非公款私人性质聚会。事件大致经历：1、新入职员工事先向领导说，自己已十年未喝酒，将来也不打算喝。2、然后大家就喝开了，中途，一位领导让这位新入职的员工喝酒，新员工拒绝。3、B领导恼了，认为他不给劝酒领导面子，就走到新员工面前，破口大骂，挥掌就打。4、新入职员工立刻道歉。其他员工也生气了，让新员工过去。5、新员工一看形势不妙，准备撤退，被追骂到电梯口，总算脱身。6、新员工走后，酒场上员工更加生气，在包间里摔盘子砸碗，最后惊动了警察。这位新入职员工，刚出社会，不懂人情事故。在咱这块土地上，从来没有简简单单的酒场，酒场就是战场，是一场强者对弱者的宣示，是一场弱者对强者的臣服。这种仪式，从进场就开始了。尊者不来，大家不坐，尊者昂首而来，众人捧月而入，将尊者让到首席。酒菜上差不多后，有人将酒倒满，尊者举杯邀大家共饮，之后尊者动筷，众人相随。酒过三巡，尊者发话，大家轮圈，能喝不能喝，都得喝，否则就是不给尊者面子。尊者不是白当的，要么有钱，要么有权。最麻烦的是有权，最可怕的是顶头上司、单位领导，他喝的是威风，喝的是权威，在酒场上，他就像从林中的狮虎，谁不服从，立刻收拾谁。他不但要在工作中显示权威，还要在酒场上确定权威，大家齐刷刷按照领导指示，将酒喝了，领导非常高兴，后面的事就好办了。席间众人，喝得是服从酒，领导让喝就喝，让喝多少就喝多少，给领导好印象，对自己发展大有好处。酒桌上人对酒席的意义，心知肚明，大家都在演戏，按照自己角色演戏，并将这场戏演真演活，大家陶醉其中，分不清到底是酒场还是现实。假若有一人不喝，酒场就炸了。这下，领导不是领导，下属不是下属，领导显不出权威，下属显不出忠诚，一场活生生的大戏就给搞砸了。领导勃然大怒，有的当场翻脸，张嘴开骂抬手撕打，这是火爆脾气的领导。有些领导心中不快，但表现不明显，这时，场中其他人就要抱打不平，替领导出气，讨领导欢喜了。领导睁眼闭眼，放任众人对规则破坏者的辱骂殴打。大家借酒发泄，真将人打了，还可装孙子：“不好意思，喝晕了” ，一句话将责任推得干干净净。这位新员不谙世事，不知道酒场凶险。按照常态，新入职员工应主动摆个酒场，与大家认识一下，希望大家给予照顾。如果你不摆场，就要注意了，大家心里很有意见，准备瞧准机会发泄一下，现在有人摆场，他们发泄的机会就到了。在这种情况下，得融入酒场，要喝，要主动喝，要替领导喝，大家一高兴，这事就过去了。然后，大家转入酒场规则中，领导大摆威风，属下显示忠诚，紧紧围绕领导周围，形成良好氛围。这位新人连犯两个大忌，不死就算幸运！这就是中国国情，几千年来，皆如此。所有酒场都有鸿门宴的影子，中国的宴席，酒无好酒，宴无好宴，充满杀机，非常可怕。这种酒宴，你不喝不行，喝多了受罪，一旦产生争执，很容易变成武斗场，轻则受伤重则丧命。酒场是社会的缩影，有什么样的风气，就有什么样的酒场，欲改变酒场风气，需先改变社会弱肉强食的格局，否则，酒场永远是沙场是斗兽场是精神病的狂欢场。