援藏|【援藏动态】以优异的成绩交出“接力棒”——广东省第五、六批“组团式”援藏医疗人才压茬交接医疗|工作|林芝|

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8月7日，随着飞机降落米林机场， 18名广东省第六批“组团式”援藏医疗人才顺利抵达林芝，紧接着开始“组团式”医疗援藏压茬交接。交接中，第六批援藏医疗人才深感第五批援藏医疗人才做大量工作并取得不少成绩，同时也立下下一年组团医疗援藏目标。

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ARRIVE
广东省第五批“组团式”医疗人才：
以实干精神续写广东医疗组团援藏样本
2019年6月，广东省第五批医疗组团18名队员同时以第九批援藏工作队成员踏入雪域高原开展援藏工作，始终坚持舍小家、顾大家，坚持缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦，迅速融入林芝、扎根林芝、奉献林芝，在第九批援藏工作队临时党委的领导和指导下，确立林芝市人民医院“强三甲，创一流”总体目标，建立“输血”“造血”“换血”“献血”四项工作机制，积极做好“强专科、补短板”“强帮带、育人才”“治未病、健康行”“重教学、促科研”“早谋划、抓感控”等各项工作，带动林芝市各级医疗机构服务能力和技术水平实现跨越式提升。
这一年来，医疗人才在专科建设、人才培养、服务管理等方面挑大梁、扛重担，并取得不少成绩：一是强专科、补短板，落实“院包科”任务，强化“输血”式的组团医疗援藏工作。在“强三甲创一流”总目标的指引下，第五批医疗人才精准把脉医院发展方向，围绕重点专科发展规划，以复杂重症、疑难病例为抓手，细化“院包科”任务，逐步推出“五大中心”建设规划，深化落实“以院包科” ，持续推动医疗服务能力快速提升，持续推进胸痛中心的建设，推动多个多学科诊疗团队（MDT）建设，提质升级科室建设。二是强帮带、育人才，深化“师徒”关系，注重“换血”质量提升。持续推进“师带徒”计划，在临床业务和学术培养上“结对结亲” ，积极推进学历提升教育，加强院内培训力度，强化学术交流力度。三是重教学、促科研，推进“学术援藏” ，增强“造血”功能。首次获得科技部国家重点研发计划资助，获批国家和自治区级科研项目13项、自治区自然科学基金组团式援藏医学项目17项，组织申报21项自治区科技厅科研项目（三项重点项目）以及36项适宜技术推广项目。已在国际、国内核心刊物发表各类学术文章10余篇，其中SCI论文两篇。四是治未病、健康行，发挥“辐射”作用，提升“献血”能力。多形式开展公益活动，指导创建等级医院，加快推进医联体建设。五是早谋划、抓感控，不断强化疫情防控。新冠肺炎疫情期间， 10名援藏医疗人才主动提前结束休假，返回工作岗位，主导制定全市疫情防控工作方案，挺在战“疫”第一线，在打赢防控“阻击战”中发挥不可替代的作用，得到自治区党委、政府，林芝市委、市政府的充分肯定，赢得全市各族干部群众的广泛赞誉。
广东省第六批“组团式”医疗人才：
以“老西藏精神”为援藏再交一份满意答卷
18名广东省第六批“组团式”援藏医疗人才来自广东省的高水平医院，大部分是研究生以上学历，副高以上职称8名，占44.4% ，专业涵盖肾内、重症感染、病理、麻醉、神经内科、眼科等各个专科。第六批组团式援藏医疗人才的到来，为林芝医疗干部队伍注入新鲜血液，并决心接下来的一年援藏工作将努力做到：一是围绕目标有作为。根据林芝市人民医院确立的“强三甲、创一流”目标，在专科人才管理服务建设等方面作出贡献。按照留下一门技术，带好一个徒弟，写好一篇文章的要求，扎扎实实在一年时间内争取有所作为。二是团结力量办实事。 18名医疗队员将团结一心，形成坚强的战斗堡垒，共同在广东省援藏队和林芝市人民医院的双重领导下开展工作，虚心向当地干部交流学习，把原状当作锤炼自身的一段宝贵经历，主动与当地干部团结，书写好民族团结这篇大文章。同时，注重从林芝实际出发，灵活运用先进的医疗医技经验和管理理念，指导帮助受援医院不断加强队伍建设、提升管理水平、提高医疗卫生质量。三是遵守纪律作表率。援藏医疗严格遵守援藏工作纪律和当地医院的各项规章制度，把广东的好作风带过来。不辱使命、不负重托。第六批援藏医疗人才将在医疗援藏工作已取得成效的基础上，将组团式援藏工作继续深入推进下去，为组团式援藏工作再交一份满意答卷；不断创新结对帮扶、交流促学机制，以外力促内力、以“输血”助“造血” ，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力；加强与派出省市、医院的沟通衔接，深挖优势潜力资源，调动一切积极因素，为林芝医疗卫生事业发展贡献力量，真正在援藏工作中体现价值，不断提高各族群众对组团式医疗援藏工作的认同度、信任度、满意度。分页标题
采访人员：赵莹
摄影：赵莹
责编：陈广泰
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