新员工成长之路——告诉你一个最真实的昂楷小伙伴们想说的

听说这次的新员工培训已经结束了？

是的！我们已经开始正式接手部门工作啦！

新员工培训
2017.12.27

在为期两周的培训中，

他们拧成一股绳，

留下了最难忘的故事

他们虽然来自不同的地域，

却都有着共同的目标，

他们作为一个团队，

共同携手前进

他们是谁？

他们就是昂楷最可爱、最具活力的新！成！员！

▲参与本次培训的小伙伴

看看那些瞬间

▲新学员讲解公司主打ppt

▲新学员们认真听讲

佩服三连

听上去很厉害的样子乖乖听课

听听那些声音

1、“学生”到“员工”的转变

技术服务部吴爽：这次培训，完全打破了我之前认为培训很枯燥乏味的想法，在这过程中，我对设备实操、产品原理有了更加深刻的了解，提高了自己的业务能力，调整了自己的工作心态，基本完成了从学生到员工的转变。

导师回复：恭喜你完成了转变！保持学习状态、保持执行力、保持工作规范等，让你的职业素质固化。

2、主动提问，快速成长

研发部汪伶俐：初入公司的我就是一个小白，对一切都很陌生，自己也曾担心，能不能跟上脚步，能不能适应新环境。事实证明，一切都想多了。公司从整个培训的安排，从每个阶段，每个内容，每个讲师，甚至是每个时间段都有全面细致的安排。不仅如此，同事们也很热心，只要我有问题想问，他们都会很乐意为我解答，即使不会的，也会帮我找其他人为我解答。通过两周的培训，我可以很负责任的说，我已经不是小白啦！

导师回复：学习就是需要主动，抓住工作遇到的相关问题点作为出发点，去主动补充学习相关的知识技能，坚持下来，就能有你意想不到的收获。

3、踏踏实实做事，堂堂正正做人

技术服务部岳贵峰：还记得进入公司的第一天，刘总在开班讲话中所提到的公司人才观：踏踏实实做事，堂堂正正做人。这句话让我深深体会到了公司就好比像一艘行驶在大海之中的扁舟，只有大伙齐心协力、共谋划策、凝成一股绳，心往一处想、力往一处使，才能稳步快速地达到胜利辉煌的彼岸。

导师回复：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，相信团队，相信公司。既然认定方向，就应当坚定不移的走下去，沉淀下去，只有这样才会收获属于自己的荣誉。

4、做一个“爱吸收”的海绵

研发部崔磊：公司对新员工的培训非常重视，所有的培训项目都是各部门的主管亲自授课，这是我之前没有想到的。刘总亲自对我们进行培训前的指导，提醒我们要保持“空杯心态”，要主动学习，像海绵一样去吸收知识，要有逢山开路、遇水搭桥的信心和不留后路的决心。

导师回复：在以后的工作中，我们会经常遇到接触一些新的，我们不懂的东西，要有一颗迎难而上的心态，去主动学习、主动了解相关信息。

5、没有执行力就没有竞争力

技术服务部谭正阳：培训期间，参加了一次部门例会，感受到各位前辈的关怀和对我加入的喜悦，同时深刻感受到了各位前辈的执行能力和对自己工作的认真态度。汇报工作的详细，疑难问题的讨论，大型项目的互相帮助，这样的氛围和团队的管理，激发出了我内心的火热！

导师回复：送给大家也给自己一份座右铭：没有执行力就没有竞争力，共勉之！

嘉奖与鼓励