士官转文职，好像也不错 ▲图：CFP 士官转文职

看官辛苦啦！傻大方小编知道你找“士官转文职，好像也不错”这篇文章很久了，是否有种踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫的感脚呢？傻大方资讯 http:///

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▲图：CFP

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哨位君

今天，哨位君的一个朋友参加了士官套选考核，他是一名四级军士长，在部队服役16年，今年满服役期了。

记得上半年他曾告诉我，今年估计要回家了，留三级军士长太难。

但是他还想留，还想继续在部队干。毕竟这16年青春都奉献给了部队，毕竟如今的工作很顺利，做的是自己喜欢的事情，结交的是一群有情有义的人。毕竟他才34岁，毕竟他热爱部队，毕竟小孩刚刚出生，他需要一份稳定的工作……

我跟他说，如果今年退伍了，要不来我这干，也是为部队作贡献。他笑笑不语，我知道他还是不甘心。

转五期，难！

我在想，要是士兵能转文职，好像也不错，许多战友们也就能多一条路了。

还记得新修订的《中国人民解放军文职人员条例》颁布后，许多战友在后台咨询哨位，军官可以转文职，那士官呢？义务兵呢？

士兵可以转文职吗？仔细翻阅相关规定，我没看到有一句话说不可以。傻大方资讯 http:///

相对于旧条例来说，新条例对文职人员的聘用条件删除了需要本科以上学历，改为年满18岁即可；

相对于旧条例来说，新条例明确了文职人员聘用制度，明确规定符合退役条件且拟作退役安置的现役军人可转文职。

删除需要本科以上学历的限制，给许多因学历受限的士兵松了绑，铺平了士兵转文职的学历障碍，而现役军人四个字，不仅包涵军官，当然也包涵士官和义务兵群体。

士兵当然可以转文职！就算按以前的条件限制，也有不少士兵是符合条件的。

一个地方大学毕业生都可以参加文职人员考试，如果一个应届大学生毕业生参军后反而不可以转文职了，那不是笑话吗？

况且，现在还没有那么高的学历限制。

我知道，还有不少优秀的士兵是抱着考学、提干的目的来部队的，一旦提干梦碎，许多人就选择了退伍，毕竟几乎所有单位的士官都有天花板，早晚得走，三十多岁二次就业不容易，这不得不说是部队的一种损失。

我还知道，目前有一些退役士兵在部队一些单位工作，以一种临时工的身份在努力工作着，他们也在等着文职人员具体办法的落实。

如果士兵可以转文职，即便不能提干，也许许多战友也多了一个留下的理由。

毕竟，部队对他们来说很熟悉，文职的待遇也有相应保障，许多政策参照部队现役军官或国家工作人员执行。

随着部队编制体制改革，伴随现役军人裁减的，必定是文职力量的增强。现役军人聚焦打仗主业，文职人员做好配套协同，文职队伍会更加正规，各项制度和福利保障也将更加完善。

当然，可以转文职并非都能转文职。它可能有一系列条件，可能有一整套考核，可能竞争会很激烈。但我相信，现役军人转文职的难度，一定比地方人员考文职的难度小。这不是国家对军人服役的褒奖，而是拥有部队工作经历的我们，比地方人员有更多的职业优势。

是的，说到军队文职，我们更有经验，我们更有优势！

话说回来，机会是留给有准备的人。竞争很现实，你得有用，别人才会用你。士兵转文职是个好消息，但是你若不能胜任这个岗位，什么好消息都对你没用。不管能不能转文职，学习、提升，永不过时。

新修改《条例》披露：军队体制编制调整改革期间，现役军人转改文职人员的具体办法，另行规定。

我们静候佳音，拭目以待。

也许某一天，我不做哨位了，也会去考个文职。

转文职，好像也不错。

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