房产经纪人,为什么你月薪3000而别人月薪30000?
为什么你月薪3000而别人月薪30000?》,该文章已被转发很多次了,你也来转一下吧。
正文开始:
一、关于刚入职时
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
更看重宝贵的工作经验,踏踏实实的去学习房地产营销技能,他相信只要有丰富的营销经验,以后无论到哪都能赢得高薪。 |
二、关于对待问题
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
在营销中会发现各种各样的问题,对于问题他们往往以抱怨的态度去对待,而没有想方法去解决。 | 在营销过程中,碰到问题会冷静的分析原因,并通过各种手段去解决,慢慢培养了一种解决问题的能力。 |
三、关于执行力
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
对于上司交代的问题本着能做就做,不能做就慢慢磨,执行效果较差。 | 上司交代的事情积极去解决,遇到问题会积极与上司沟通请示,执行效果好。 |
四、关于个性
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
个性张扬,以自我为中心,不善于处理自己与同事领导的关系,往往给人一种很浮躁的感觉。 | 为人谦虚低调,能协调好与领导同事的关系,人际关系非常好。 |
五、关于下班后
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
下班后往往通过看电视、打打游戏等方式,度过一段休闲时光。 | 下班后会抽出时间回顾今天一天的工作内容,反思不足之处,并规划好第二天的工作内容。 |
六、关于工作重点
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
工作杂乱无章,搞不清楚工作的核心内容,工作往往忙起来手足无措。 | 能很好的做好工作规划,找准核心工作内容,即使忙起来也能井然有序。 |
七、关于客户沟通
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
没有考虑到客户的实际需求,往往工作很辛苦,但是成效却很低。 | 能很好的处理与客户的客情关系,准确的找到客户实际需求,并结合客户需求达成销售,往往事半功倍。 |
八、关于批评
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
对忠言逆耳理解的不透彻,总认为自己想的是对的,把上司或资深前辈的意见或建议不当一回事,我行我素。 | 能谦虚的接受批评,认识到自己所犯错误在哪,并积极改正! |
九、关于职业规划
普通经纪人 | 优秀经纪人 |
没有职业规划,对自己想要什么没概念,能做多久算多久,风风光光是一辈子,窝窝囊囊也是一辈子,得过且过。 | 有自己的职业规划,知道自己想要什么,也知道如何去努力。 |
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