作者：何西科、蒋华伟

 战术强化训练

鲁中大地，秋风习习……伴随着老兵离去的鞭炮声，第80集团军某旅的“新排长”也开始了他们漫长的“魔鬼训练”。

据悉，近年来，在新排长正式上岗前，“回炉重塑”式的岗前强化集训已成为解决新排长“水土不服”问题的重要手段。

摸底考核

“诊视”新排长的第一任职，工作环境不适应，军事素质弱、业务能力不强、以情带兵能力弱，上下级关系处理不当，片面依靠职位高低进行人员管理……新毕业学员几乎人人都有“疑难杂症”。

补差训练

小练兵

训练后身体放松

为使今年院校毕业学员尽快适应基层工作，缩短由学员向干部转变的过渡期，该旅科学拟制强化集训计划，精心选派干部教员，紧盯新毕业学员特点，结合第一任职需求，严密组织新毕业学员强化集训,确保集训与第一任职“精准对接”。同时，集训队为每名新毕业学员量身定制“成长路线图”，考核成绩、平时表现全部纳入综合素质评价体系，最终评分与首次任职分配挂钩，有效激发了“新排长”们拼搏进取的战斗精神 。

单杠强化训练

 障碍训练

编审 | 康子湛

编辑 | 蒋华伟       责任编辑 | 张森林

来源 | 北部战区陆军（微信号 ：bbzqlj）

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