十一出游哪里人少不堵还省钱（赚钱）？？黄金周首选好去处

公司

如果公司跟你说，加班10天就给你10万，

那么你会愿意吗？想必很多人跟小喵一样，

早就屁颠屁颠的答应了吧！

不过，这家公司的员工可不乐意。

爱尔兰瑞安航空向飞行员致信，

机长1年内同意加班10天可一次性

获得1.2万欧元（约合9.4万元人民币）奖金，

但要保证800小时飞行时间、

未批准缺勤不超过4次、不能辞职。

飞机员代表回应说，没兴趣。

近来瑞安因机组人员“扎堆”休年假

取消2100架次航班，引发大量乘客不满，

航空公司准备理赔费用高达1.6亿人民币。

我想说，放开他们让我来

800小时飞行时间，一年才飞行不到34天

加班10天9.4万，让我加班一年我也愿意！

看看别人的工资待遇，

再来看看你加班的待遇，

国庆长假期间加班费补贴的计算方法

宝宝们快找个小本本马克下拉吧~

▼

根据劳动法第44条关于（延长工时的报酬支付）第三项：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

加班费计算公式

一般的加班工资是如何计算呢？

根据规定，在计算加班工资的时候

日工资按平均每月计薪天数21.75天折算

小时工资则在日工资的基础上再除以8小时

例如月薪（基本工资）5k

小时工资=5000/21.75/8=28.735元

换算成节假日及休息日则是

▼

节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%

休息日加班工资=月工资基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资除以8小时

法定节假日

那么这次的8天通通都是法定假日吗？

并不是！！！

国庆中秋加班怎么算

根据国务院办公厅公布的放假安排，中秋节、国庆节期间，10月1日至8日放假调休，共8天。

10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，按300%算加班工资。

10月4日是中秋法定节假日，按300%算加班工资。

10月5日、10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。

10月7日、10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按照200%算休息日加班工资。

所以在计算加班工资时也要区分对待！

月工资基数最低标准

注意！

加班工资和假期工资的计算基数

不得低于所在城市规定的最低工资标准

以小喵所在的深圳来计算

如果假期8天全加班不调休

那么

我们最低可以赚1866.6元

（具体计算公式如下）

深圳市最低工资已调为2030元/月，让我们以此为例，按日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，算算国庆期间可以赚的钱钱~

10月1日至10月4日，三倍工资加班：

2030 ÷ 21.75 × 300% ≈ 1120元

10月5日至10月8日，两倍工资加班：

2030 ÷ 21.75 × 200% ≈ 746.6元

那么，这个国庆八天假期加班工资共为：

1120 + 746.6 = 1866.6元

和人家的10万相比，

真的是小巫见大巫呀！！！

最后

喵喵给大家安利一个更厉害的，

长假怎么不加班

也能拿到可观加班费的方法吧

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汇通易贷让你这个国庆长假

放假、赚钱两不误~

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