团队工作十守则( 四 ) <section label="Copyright 2018 iP

2、团队里面不居功，否则，离了人心

不管你个人的功劳在团队中有多大，你绝对不能炫耀，更不能因为自己的职位高而在团队中抢功。任何居功思想，哪怕是一点小小的苗头，都是对团队不利的。因为团队就是团队，整体为一，而不截然分别你我。

团队的任何成就，从理论上说都是团队的合力造就的，并非居于某个核心岗位的人一人造就。即使真的就是其一人之功，在团队中也不能有居功思想。功过得失，攻大功小，团队成员的眼睛是雪亮的，决不会昧心漠视，所以你不能居功。

居功意味着你在整体中制造着分裂，意味着你在蓄意破坏团队的氛围，意味着你在做离心离德的逆行，必然为人所不齿。如果有人因为年龄关系，或性格尚未成熟，也可以坦然将“功劳”说出来，然后求得团队成员的理解和疏导，这样做可以有效减少个人英雄主义对团队气氛的戕害。