人选确定：将参加笔试人员笔试总成绩从高分到低分排序，按1：5比例确定面试人选。

　　内容：

现场答辩

。

　　（三）实操

　　人选确定：将进入面试人员的笔试面试总成绩从高分到低分排序，按1：3比例确定实操人选。

　　内容：

实际送货演练和驾驶技能测试。

　　（四）考察

　　根据综合成绩（笔试成绩占30%，面试成绩占40%，实操占30%）确定考察对象。考察对象须提供本人身份证、毕业证、学位证（专科学历需要提供毕业证，本科及以上学历需要提供毕业证和学位证）、机动车驾驶证等相关证明材料的原件。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

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