奖励现金

梁建章等人甚至提议要拿出GDP的2%–5%来奖励生育，这当然要考虑国家财力。要选择国家处于经济高速增长阶段，有支付能力时给予生育财政补贴。

等到经济放缓、养老负担加重、财力捉襟见肘时，再鼓励生育就可能力不从心了。

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职场性别平等

要从用人制度上，比如女性职场待遇等方面入手，改善育龄妇女的职场地位。众所周知，女性孕期哺乳期影响工作，许多单位在招聘时对女性职场就做出限定。

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