曾经有一个人去书店，想买一本过瘾的书看看：里面没有凶杀，却暗藏杀机；没有爱情，却爱恨难舍；没有侦探，却时时警惕。店员给了他一本书：《中国股市》。

没有比上面这个故事更能形容A股市场的了。但尽管人人明白“股市有风险，投资需谨慎”，仍然有一部分人创造出了一些被外界视为“躺着赚钱”的福利。其中之一就是上市公司创造出的员工持股计划。

员工持股计划属于一种特殊的报酬计划，是指为了吸引、保留和激励公司员工，通过让员工持有股票，使员工享有剩余索取权的利益分享机制和拥有经营决策权的参与机制。

甚至许多普通投资者都由此引申出了一种“安全垫情结”，会寻找员工持股计划的股票，以低于或者持平的价格买入。投资者抱的都是一个相同的理由：上市公司总不会坑自己员工吧？

但且慢，A股的上市公司只有想不到，没有做不到，狠起来连自己人都坑。就在近期，连续的员工持股计划爆仓潮可谓看呆了一众看客。

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