【今日头条】我爱你，与你无关！——软包装人才培养观( 六 )

2018-07-10

诚信的员工队伍比较稳定，而且

越是老员工越稳定

，我们有很多员工都是已经在诚信工作了很多年的。我觉得这一点关键是看老板的策略，我们会比较注重员工的福利、稳定的收入、业余活动，还有员工提升
的空间。

东莞市瑜利包装用品有限公司总经理杨欣：

现在是信息化时代，

人的选择实在是太多了，

所以企业要“留”人是“留”不住的。唯有自己愿意和你一起工作的人，才能留下来。
站在企业的角度，就是要把自己的经营模式选好，要给员工各种福利和信心，坚信留在企业能够大有可为，这样才能拥有稳定的员工队伍。

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