更希望得到认可和尊重。

这也要求企业经营者要跟随时代的步伐，不断调整自己的管理思路，

同时也要特别注意做好员工的思想工作。

        像我有时侯看见某个员工好象有点不开心了，我就会找他聊聊天，问问是遇到什么困难了，思想上有什么想不开的，就会开解他。如果是遇到工作中矛盾，就会尽量公平处理，

尽量不要让员工带着不高兴的情绪工作。

        现在的年轻一代其实比我们这一代更单纯，也更善良，因为他们没有经历过艰辛的时代，没有太多斗争的思想，

把思想工作做通了，一般都还是比较好管理的。

        

渭南欧泰印刷机械有限公司总经理卢保国：

        企业发展的不同阶段，对人才有着不同的需求，在人才队伍建设方面，应根据本企业的实际情况形成不同梯队，引进来的人才要融合到本企业的文化中，与企业发展目标一致。

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