因为爱你,所以不想让你蒙在“股”里
股权激励标准制定者
股权激励·股权分配 ·知识付费
下面两个小场景,你是否似曾相识,感同身受?
从商
10年,在某公司持股40%,这应该算是股权时代的弄潮儿了吧!
什么
?公司盈利200万元,这位弄潮儿负债80万元?
在一个午后的咖啡厅里,当我们看到一位年轻有为的老板因为大股东转移利润又欠下外债,连带承担负债责任而悲伤失落时,我们被深深地触动了。
兄弟、姐妹、同学、朋友踌躇满志想要做点自己真正向往、热爱的事业时,对股权的划分大多是惜懂和羞于启齿的。
兄弟情深,利益的划分和界定哪能那么赤裸裸?
末来的事业,八字还没一撇,科学有据的划分又从何谈起?
面对股权这个定格核心价值和利益的工具,人性的各种弱点和多变性都被唤醒,而最难的路,就是通往人心的路。
受益于股权在资本市场的各种价值暴增和财富神,股权结构作为合伙人背后的商业底盘,需要依托有梦想的人和有成长的项目而发挥价值。伴随着传统产业的裂变、转型,以及大众创业、万众创新的趋势与潮流,越来越多的人将主动和被动地经历难点重重而又充满想象力的股权人生。
互联网让世界变得更平,也让更多真正有价值有爱的商业模式脱颖而出,左右同心,利益协同,更多有意义的商业成果就会水到渠成。从这点来讲,股权服务更应该成为一种普惠型的资本智慧和利益服务机制。而一切不能聚焦于人,不关注股权背后的人心、价值、梦想,利用信息不对称来夸大股权专业壁垒的行为,最终都会变成孤冷的阳春白雪。
每一位想认真做事情的人都值得被认真对待,每个有爱的商业模式都值得被尊重,每一位理性对待股权划分和股权投资的人都应该得到专业而有爱的股权服务。
华一股权激励学习,只为认真的你而来,希望所有坚持内心、认真前行的人,都没有被蒙在
“股”里,总得有点与众不同。
阅读是修养,分享是美德
线上《
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》开始啦????
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