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事业单位改革：这5个待遇福利大礼包，不只是涨工资，快来看看！。福利|事业单位|待遇|改革|大礼包|工资---

“完善机关事业单位工资和津补贴制度，向艰苦地区、特殊岗位倾斜。”

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今年初的《政府工作报告》不仅为事业单位改革指明了方向，更是给广大的事业单位职工和准备参加事业单位考试的小伙伴们送出1个大红包。不少省份也不断推出新举措，把报告中的事业单位改革的美好蓝图变成现实。

从之前的事业单位编制调整改革，再到事业单位编制或将省内统筹，养老金水平不断提高......越来越多关于事业单位的好消息、好待遇、好福利接踵而来。

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现在就有5个福利大礼包送到家门口了，各位准事业单位职工的小伙伴，还不来赶紧查收！快来和小编一起看看，这5个事业机关改革福利大礼包里面，具体都有啥好东西呗！

工资、津补贴将得到完善

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2018年《政府工作报告》中提出，未来将完善机关事业单位工资和津补贴制度，向艰苦地区、特殊岗位倾斜。

简单来说，艰苦地区、特殊岗位的事业单位职工能够获得更多的工资、津贴和补贴！

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不少地区正在积极把公告中的要求落地成真，事业单位职工将会得到更多的实惠和利好。有些省份的事业单位就开始享受这一政策的福利啦，比如：

安徽：安徽省人社厅在新闻通气会上介绍，今年安徽省将适时提高最低工资标准。同时，深化机关事业单位工资收入分配制度改革，做好调整机关事业单位基本工资标准、实施地区附加津贴制度和公务员奖金制度、落实人民警察值勤津贴待遇等三项工作。

宁夏：按照国家统一部署，调整机关事业单位基本工资标准，实施地区附加津贴制度，推动企业建立以一线职工特别是技术职工为重点的工资增长机制，确保居民收入增长与经济增长同步。

提高机关事业单位退休人员、基本养老金水平

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人社部、财政部等两部委联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确了自2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

简单来说，事业单位退休职工能领到更多的养老金了！

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去年推广的13项支持创新相关改革举措之中，2项直接有关事业单位的创新举措将会推广到全国。

其一：事业单位编制将实施省内统筹。建立 “动态调整、周转使用” 的事业单位编制省内统筹调剂使用制度，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。

简单来说，事业单位编制会根据实际情况发生变动，向更多职能重要、真正做实事的岗位供应。

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其二：事业单位可采取灵活多样的分配形式，引进紧缺或高层次人才。事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才，高校和科研院所采取年薪制、协议工资制或项目工资等灵活多样的形式引进紧缺或高层次人才。

换句话来说，如果你是高端人才、紧缺人才，那么你在事业单位的待遇和福利，将会得到快速提升！

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江西省日前印发了相关规定，就为广大乡镇事业单位优秀人才打通了晋升通道。根据实施意见，从优秀乡镇（场、街道）事业编制人员、村（社区）干部和大学生村官中选拔乡镇（街道）机关领导干部，坚持竞争性选拔、分类选拔，实行定期选拔，每2年开展一次。

简单来看，事业单位优秀人才，可以通过参加选拔考试，直接成为公务员！又多了一条晋升公务员之路！

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到目前为止，重庆、浙江、山西、江西、上海等地已经开始启动事业单位绩效工资制度改革，允许事业单位人员绩效工资水平动态调整，扩大事业单位的内部分配自主权。

简单来说，事业单位职工的绩效工资更加自由高效，干得好，挣的会比以前更多！

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江西：对创新创造、成果转化、社会服务等业绩突出的科研机构、高校等，在核定单位绩效工资总量时给予适当倾斜，倾斜部分主要用于科研人员奖励性绩效工资的分配。