《汉阳区走进湖北大学举办专场招聘会 三成年薪超10万元》是由傻大方资讯为您编辑整理的，希望能对您有所帮助。

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图为招聘会现场

楚天都市报记者向清顺通讯员黄璜

“一直想留在武汉，现在终于实现了，还是做我自己喜欢的事……”6月1日，汉阳区在湖北大学举办专场招聘会，该校生物工程专业大四学生文昌与九州通医药签署双向就业协议。当天汉阳区举行的“百万大学生留汉就业创业”专场招聘会上，近百名大学生与辖区企业达成就业意向。

当天的专场招聘活动，是汉阳区进一步实施“百万大学生留汉创业就业工程”，打造“大学生最友好城区”的一项具体举措。九州通医药、健民药业、苏泊尔炊具、汉阳市政、金牛管业等辖区60多家知名企业齐聚湖北大学招揽人才。

在武汉金牛管业公司的展台上，聚集了不少咨询者，多个岗位年薪在30万元以上，其中“技术领军人才”岗位年薪为60万元至100万元。该公司招聘专员介绍，该岗位为产品研发岗，除了欢迎有丰富经验的社会人才应聘外，对那些理论知识扎实、学历高的在校学生也随时敞开大门。

汉阳招才局相关负责人介绍，当天的招聘活动，60余家企业共提供就业岗位2514个，10万元以上年薪岗位761个，现场近100名大学生与辖区企业达成了就业意向。

在招聘会现场，汉阳区还带来了关于大学生租赁房的利好政策。汉阳区招才局相关人士介绍，按照现有政策，大学毕业生想申请保障性租赁房，必须满足大学毕业三年内、武汉市户籍、家庭在武汉市无住房等三个条件，门槛相对较高。经相关部门审批同意后，汉阳区率先取消户籍和住房限制，用最大诚意吸引大学生到汉阳安居乐业。今后，凡是毕业三年内、家庭在武汉中心城区无住房的大学生，都能以低于市场价20%至30%的优惠价申请到保障性租赁房。

据悉，汉阳区正在实施“拔尖计划”“壮身计划”“强基计划”三大人才计划，聚力建设创新创业人才集聚区，突出抓好大学生主题社区和青年城建设、以“汉阳造职教联盟”为依托的双训基地建设、创业融资支持等工作，全年力争实现引育创业就业青年人才20000人以上，为开启汉阳现代化新征程提供人才保证和智力支持。

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