这些干部简历中为啥会有段省外工作经历说说出省挂职宁波扶贫挂职干部在贵州黔西

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今天我们聊一个话题：出省挂职。

前段时间，在发了《今天，又一批浙江干部去四川了！干部任前公示中“援川”啥意思？》后，后台收到不少留言。

其中有一条问：不是说浙江和四川对口扶贫吗？我们这里，人家怎么去的是贵州啊？这问题，就是关于出省挂职的。其实，要是仔细看干部简历，会发现：有些浙江干部，前后都在浙江，中间有段在省外党政机关担任职务的经历。这往往说明他在这段时间在省外挂职。

最近关于出省挂职的新闻比较多：《四川日报》今天发了一篇文章，说浙江在40个对口帮扶县派遣挂职干部99名；山西晋城要派出一批干部到嘉兴挂职。借着这个机会，我们来聊一聊这事。

对口帮扶，往往少不了干部人才交流？

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先从后台那个问题聊起。

浙江和四川有对口帮扶关系。但就全浙江省来说，对口帮扶的，就不止只有四川一地。对口帮扶，往往伴随着干部交流。

比如说，从2013年2月开始，杭州对口帮扶贵州省黔东南州；2016年10月，杭州又增加了对口帮扶湖北省恩施州。今年4月18日，杭州新增派的挂职干部，就全部抵达这两个州。

再比如说宁波，宁波市也对口帮扶贵州省黔西南州，同时还有吉林省延边州。今年4月25日，宁波市就派出74名干部和专业技术人才，开展帮扶工作。

所以，浙江有干部到贵州挂职，并不奇怪。

这里我们还可以举个例子。前段时间，建德市发布了一条消息，其中就提到：建德市委副书记周友红担任对口帮扶的贵州省岑巩县委副书记，开展为期3年的帮扶工作，帮助当地打好脱贫攻坚战。

挂职时间，究竟有多长？

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对公务员职业生涯来说，挂职非常重要：能帮助干部开阔眼界、锻炼能力、增进交流，丰富阅历。

问题就来了：干部挂职，时间有多长？

扶贫挂职，时间算比较长的。从建德市的相关消息，可以看出：周友红的挂职时间，是3年。但并非所有的出省挂职，时间都一样。

比如说，根据开头提到的那条新闻，山西晋城要派到嘉兴挂职的干部，挂职时间就是3个月；晋城城区也曾派出一批干部，到义乌挂职，时间就要短不少：1个月。

再比如说，台州市副市长蒋冰风，曾经挂职担任过北京市顺义区委书记助理，时间是2008年4月至2008年10月，挂职时间是6个月。

所以说，挂职时间，除了明确有规定的外，并不完全确定，要看具体情况。

挂职，有几种“挂”法？

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采访人员早年在采访时发现，对出省挂职，有一些公务员，特别是基层公务员，不是很了解挂职的整体情况，甚至把出省挂职等同于扶贫挂职、援藏、援疆、援青等。

这其实是一种误解。出省挂职有很多种形式：上挂、下派、互挂、外挂等。

下派挂职，大家比较熟悉。

那就说上挂和外挂，比如说从2016年起，义乌市就从党政机关、国有企业等多家单位，赴省级以上机关和先发地区挂职。上挂单位，包括国家发改委、教育部、工信部、住建部、商务部、国家旅游局等国家部委；外挂地区，包括北京、上海、江苏等先发省市以及重庆两江新区、深圳前海新区等国家级改革试验区。

上个月，义乌市又派出一批挂职干部，其中就有10人赴外交部、商务部等国家部委挂职。

再来说互挂，比如说2013年12月，浙江和宁夏签署了《深化两省区重点领域合作协议》，2014年起两省区就开展干部双向挂职，首批就有20名浙江干部到宁夏挂职。

因为挂职形式比较多，在平时工作中，说不定和你打交道的，就是一位挂职干部。

挂职干部，是怎么选出来的？

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对挂职，很多公务员，尤其是基层公务员，非常希望有挂职的机会。

挂职干部，究竟怎么选出来的呢？

公务员挂职之前，组织部门会发布相关公示，往往包含了接收单位、职位、人数、相关要求和条件等信息，这有点类似常见的“招聘公告”。如果有意向，相关条件也符合，往往采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。

报名人数如果超过拟挂职人数，就要由组织部门来“选”了。大致会有报名、资格审查、研究确定等程序。其中，有诸多考虑，比如说是不是有培养前途，是不是需要锻炼，另外和原来职位匹配度，也是一个因素。

有些地方，要举行笔试和面试。

现在，有的出国挂职也会参照这种流程，比如说最近几年，玉环向韩国唐津市派出挂职干部，在公告发布后，就有筛选、考察、面试、组织确定等环节。

一位学过韩语的干部，为了表明自己语言能力过关，甚至现场唱了首韩语歌，为自己赢得加分。

挂职锻炼是好事，能出省挂职，更是一件好事，可以换个环境、换种思维、开拓视野，得到多方面锻炼，还能丰富人生经历，对将来的工作大有裨益。

如果有机会，就好好把握吧。

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