苏宁员工持股计划细节曝光，1600人受益，张近东不在其列苏宁最新一期的员工持股计划细节曝光

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苏宁最新一期的员工持股计划细节曝光。5月13日晚，苏宁易购(002024.SZ)发布公告称，公司董事会已审议通过第三期员工持股计划草案。该计划资金总额不超过5亿元，涵盖员工不超过1600人。

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此次员工持股计划的股票来自二级市场回购，股票数量共7307万股，成交均价为每股13.6852元。而参与持股计划的员工受让价格为每股6.84元，锁定期为12个月，存续期为48个月。苏宁称，员工持股计划受让回购股票价格，仅为董事会决议公告日前一个交易日股票交易均价的50.18%。

换句话说，苏宁拿出了5个亿来激励不超过1600名员工，人均受益将超过30万元。

苏宁本期员工持股计划主要涵盖公司董事、高级管理人员，公司零售、物流、金融三大业务体系的中高层人员及业务骨干，技术开发体系核心技术人员，职能支持体系的中高层人员，以及“对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工”。

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苏宁易购集团董事长张近东并未出现在名单之中。而苏宁易购的公司董事、高级管理人员合计出资6450万元，占员工持股计划资金总额的12.90%。

张近东此前曾经表示，要持续推进员工股权激励和投资创新小团队。

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2014年9月，苏宁第一期员工持股计划落地，涵盖员工总人数不超过1200人，资金总额为不超过5.5亿，其中4亿多相当于张近东个人垫资。该期计划中，持股员工实际购买均价为每股8.63元。

2015年7月，苏宁带来第二期员工持股计划，资金总额扩大到不超过10亿元，激励范围也有所扩大。

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