公务员,非得靠关系才能上位吗?



公务员,非得靠关系才能上位吗?

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每当大家谈及公务员上位,不少人第一时间想到的就是“

没有关系不行

”。



或许是从古代以来就沿袭下来的一些不良风气,让大家觉得真本事啥的不重要,重要的是有没有过硬的关系。

但现在,有一种方式,给想要上位的公务员们打开了一个新大门,那就是“靠能力”!

公务员,非得靠关系才能上位吗?

靠的能力是什么?

能力是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。人们在完成活动中表现出来的能力不同,所表现的综合素质也就不同。

有的人会说,

靠啥能力啊,有能力也不一定有用

,的确,

但是没能力是一定没用的

一个有能力的人,他不会担心没有工作单位不要他的;一个有能力的人,他的才华就算一开始被埋没,到后来也是会被发现的;一个有能力的人,他是会受人赏识,让自己的能力做到用武之处的。

有人说:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。”要成为一个有能力的人必定要经受不断的考验,而遴选则成为一个有能力的人的真正考验。

公务员有的是真本事

其实,对于绝大多数的公务员来说,大家都是有着真本事的人。

这主要体现在:

第一

,是靠自己的努力考上公务员的,没有靠走后门上位;

第二

,公务员岗位并不是社会上所传的那样,没有“关系”就寸步难行;

第三

,希望以后做一个清正廉洁的公务员,为改变公务员在社会上的形象作出贡献。

就公务员考试从制度设计来说,为了防止不公平,我国的公务员考试规则几乎做到了极致。

我们小时候都听说过寓言故事:“授人鱼不如授之渔”,给人鱼他能解决当时的饥饿问题,当鱼吃完之后呢?只有当他自己掌握钓鱼技术,有了自食其力的能力,才能真正解决问题。这也进一步说明了能力的重要性。

许多基层公务员从遴选中脱颖而出,乡镇可以到市级单位、省级单位以及中央。对于那些没有“伯乐”发现的“千里马”,参加遴选成为大家的上行之路,而这也是能力的体现。

那么,觉得能力不够者怎么办呢?

那就报中公教育培训班呀,这里拥有专业的遴选师资团队和成熟的遴选培训经验,可以让你的能力不断提高。

中公教育,正确的选择。

文/李薇

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