今天起，你到手工资可能要变少了！但这是件好事... ."

来源|上海本地宝微信号 shbendibao

今天

小编要跟你们说个事

事关你每个月到手的工资，所以你一定要看哦~

上海人，您到手工资可能要变少了......

我们的社保缴费工资基数要上调了

这是什么意思呢？说白了，

就是您缴纳的各种社会保险金额上去了

一部分人到手的工资可能要降了！

不过，相信我，这真的是件好事儿

让我接下来给您深度剖析一下！

关于社保的那些名词

首先，我们先要明白一个名词

社保基数--指的是

职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

没明白?

没关系，简单点，

说话的方式咱们简单点，

您的缴费基数应该是多少钱了

何为社保缴费基数?

什么是社保缴费基数？

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。

对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：

职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；

高于上限的，以上限作为缴费基数；

月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

2018上海社保缴费基数上下限公布

2017年平均工资是多少？

2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

可以得出，

2017年平均工资=21396元÷3=7132元

好，社保基数弄明白了

平均工资也明白了！

咱们也都知道

根据应缴社会保险费的计算公式，

社保缴费基数的增加将直接影响应缴社保费，

而社保缴费基数是

由职工所在地上年度职工平均工资决定的。

当上年度公布的平均工资上涨之后，

社保缴费基数也会随之上涨，

那么职工缴纳的社保费也会“水涨船高”。

社保缴费基数与钱袋子的关系？

社保缴费基数上调意味着到手工资更少了，

特别是对于低于社保缴费基数下限的职工而言，

社保费用的增加

意味着原本少的可怜的工资又变少了。

要了解自己工资的变化，

就得先知道社保缴费的变化！

“五险一金”是公司与个人

按照不同比例缴纳的

那么具体到某一险种的缴费基数又是多少呢?

养老、医疗、失业、生育保险分别增加多少呢？

下面，小编就给你具体说说

1、养老保险

按社保缴费基数下限算：

2017年度

2018年度

涨幅

单位

3902X20%=780.4元

4279X20%=855.8元

75.4元

个人

3902X8%=312.16元

4279X8%=342.32元

30.16元

上海很多小伙伴缴纳养老保险的标准

都是社会保险缴费基数下限缴纳

上海社会缴费基数上调

那么大家要缴纳的养老保险也就更多了！

2、医疗保险

在上海，医疗保险根据上海社保缴费基数，

单位9.5%，个人2%

按社保缴费基数下限算：

2017年度

2018年度

涨幅

单位

3902X9.5%=370.69元

4279X9.5%=406.505元

35.815元

个人

3902X2%=78.04元

4279X2%=85.58元

7.54元

3、失业保险

失业保险缴费比例为单位0.5%，个人0.5%

按社保缴费基数下限算：

2017年度

2018年度

涨幅

单位

3902X0.5%=19.51元

4279X0.5%=21.395元

1.885元

个人

3902X0.5%=19.51元

4279X0.5%=21.395元

1.885元

通过上图可以看出，调整以后

单位每月每人多交1.885元，

职工个人每月多交1.885元！

4、生育保险

生育保险其实都是由公司在缴纳

个人是无需缴纳的

所以最低工资上调，是公司缴纳的钱变多了

对个人还是没有影响

不过生育保险缴费的变化

你也可以了解一下

按社保缴费基数下限算：

2017年度

2018年度

涨幅

单位

3902X1%=39.02元

4279X1%=42.79元

3.77元

个人

5、工伤保险

工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担

不过你也可以了解一下

按社保缴费基数下限算：

2017年度

2018年度

涨幅

单位

3902X0.2%=7.804元

4279X0.2%=8.558元

0.754元

个人

所有人都会受到影响吗？

从上面的算法看出来，

小编是按照最低缴费基数来算的！

每个人的工资水平不一样，影响程度也会不一样~

哪些人工资受影响？

近2年上海社保缴费基数上、下限

年份

缴费基数上线

缴费基数下限

2017

19512元

3902元

2018

21396元

4279元

工资0-3902

2017年

3902*

（8%+2%+0.5%）

2018年

4279**（8%+2%+0.5%）

这部分人员到手工资减少

工资3902-4279之间

按照最低基数缴费

2017年

3902*（8%+2%+0.5%）

2018年

4279*（8%+2%+0.5%）

这部分人员到手工资减少

工资4279-19512元之间

按照实际工资缴纳，到手工资基本没变

工资在19512-21396元之间

2017年

最高

19512*（8%+2%+0.5%）

2018年

实际工资*（8%+2%+0.5%）

2018年到手工资会比2017年少些

工资超过21396元

2017年

最高缴费 19512*（8%+2%+0.5%）

2018年

最高缴费 21396*（8%+2%+0.5%）

2018年到手工资会比2017年少些

此次上调社保基准，

虽然一部分人到手工资少了，

但，按照社保多缴多得的原理，

到手的工资变少了其实是件好事。

因为，社保缴费基数上涨，

不仅个人缴费多了，公司为个人缴费也多了，

这样我们养老金账户，医保账户中的钱都变多，

当下每月医保卡里的钱多了，

等以后退休，每月能领到的养老金也会变多！

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