荷兰国际集团：美国就业紧缩支持美联储今年四次加息荷兰国际集团(ING)首席国际经济学家詹

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荷兰国际集团(ING)首席国际经济学家詹姆斯·奈特利(James Knightley)发表了他对今日美国就业报告的看法。这份报告显示，就业人数大幅增加，但工资没有出现通胀。

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昨天全美独立企业劳工调查联盟(National Federation of Independent Business labour survey)显示，小型企业正日益艰难地寻找着22%的关键员工，称这是企业经营的最大障碍(最大的单一因素)。因此，寻找新员工和留住现有员工的竞争意味着，企业提高薪酬的比例是自2000年以来最大的，而提高薪酬的净比例接近19年高点。

空缺职位和劳动力流动情况调查（JOLTS）数据显示，每一个新岗位都只有一个未被利用的工人，这显然也是大公司的一个问题。因此，填补空缺需要更长的时间。因此，我们对今天的就业报告有点怀疑，相反，我们认为就业增长将放缓，工资增长将在未来几个月加快。

这仅仅是我们认为总体消费者价格指数(CPI)在夏季可能达到3%的原因之一(其他因素包括美元疲软、大宗商品价格上涨、手机数据计划和医疗费用)。因此，我们预计美联储今年将加息4次，从3月份开始每个季度加息一次，美联储在最新的预测中发出了这样的明确意愿。