我从基层来丨唐江澎委员:为“老班”设立国家表彰

小编用尽了洪荒之力,我从基层来丨唐江澎委员:为“老班”设立国家表彰 的全部内容都在这里了,拿走不谢!

正文开始:





交汇点讯9日下午,全国政协委员、江苏省锡山中学校长唐江澎通过登陆政协委员办公平台,郑重递交提案:建议开评班主任特级教师,建立优秀班主任国家表彰荣誉体系;在绩效评价中,进一步向班主任倾斜,建立收入分配的激励机制,吸引更多的优秀老师终身从事班主任工作,让一批又一批优秀的班主任源源不断地涌现。





作为长期在一线工作的教育工作者,全国政协委员、省锡山中学校长唐江澎一直关注如何办好教育。今年是他第一次担任全国政协委员,经过认真调查和深思熟虑之后,他的第一份提案就是关注班主任群体,为“老班”争取“国家级荣誉”。





“全国1300多万中小学教师中,有20%是班主任。这个群体的师德师风与专业水平,不仅直接影响学生的人生观、世界观,直接决定着一所学校的教育质量和教育品位,更直接关乎整个民族的未来和希望。”谈到班主任,这位担任过多年班主任的“老班”充满感情。他说,班主任是教师生涯不可或缺的身份,没有班主任经历,教育生涯总有长长的遗憾;班主任是最配称作恩师的老师,他走入了学生成长的生命,走进了一个个家庭,是孩子们热爱、敬重的“老班”,是家长们在情感上亲近甚至倚重的对象。“班主任,是最有可能成就教育家事业的一群人,只有站在教育家的境界上,才可以为了未来教育下一代,把民族复兴、社会文明、家庭幸福的每一个希望做在促进学生精神完整成长的每一件小事上。”





在调研中,唐江澎发现,相对于其他老师,班主任工作责任重、压力大。“班主任既要教好课,又要带好班,一肩双挑担子重;班主任工作直接面对学生,直接面对家长,高期望,高关注,矛盾多,压力大。一些寄宿制学校,班主任早上6点查出操,晚上10点查宿舍,工作时间长,非常辛苦。但班主任待遇偏低,班主任职称晋升、荣誉表彰没有专门通道,地位不高,直接影响教师担当班主任的积极性主动性。”





为此,唐江澎呼吁,完善优秀班主任国家表彰荣誉体系,为优秀班主任开设评选的优先通道。建议在现行“全国优秀教师”评选中单设“全国优秀班主任”专项,逐步在全国建立与县市省各级优秀班主任表彰相衔接荣誉体系。贯彻人才分类评价要求,比照分学科评选国家名师的标准与方式,开通国家名优班主任评选通道。依据教育部1993年公布的《特级教师评选规定》,建议进一步明确“班主任工作方面有突出专长和丰富经验并取得显著成绩”是特级教师评审条件的政策导向,指导各省、自治区、直辖市教育行政部门,在制定特级教师评选具体办法时,开通班主任评选渠道。





此外,还要出台相关政策提高班主任待遇。体现“绩效工资分配向班主任倾斜”的政策导向,建议出台指导意见,明确班主任津贴标准,完善班主任工作量核定办法,形成收入分配激励机制。建议在班主任津贴标准制定中,增加班主任任职年限因素,鼓励长期从事班主任工作,同时在中小学职称序列的“正高”层次,与学科并列,开通班主任评审通道。





交汇点记者郁芬