2018养老保险政策:3类人可一次补缴养老保险,交多少领多少?
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养老保险目的就是为了保障人们在年老之后,劳动能力下降之后的生活。所以,很多人在年轻工作的时候都在为自己缴纳一些比较基本的保险,比如说养老、医疗等等,养老能保障人年老之后的收入,医疗能报销人在年老之后身体出现状况所需要的部分花费,也能减轻负担。
说到养老保险,不得不提的是,想要领取养老金就需要在退休前累计缴纳满15年,但很多人可能因为种种原因导致没交,或者断缴,在这货在拿个情况下,很多人想要补缴。
之前国家也出台了一次性补缴政策,但2018年开年以来,一次性补缴政策在不断收紧,很多人想知道自己还能不能补缴,那接下来就来看看吧!
为什么补缴
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现在社保已经是大家在找工作时必须参考的一个选择了,但是在我国刚刚建立社保的时候,许多公司都不会给员工缴纳社保。而且由于社保出现的时间还不算特别长,导致了有许多已经达到退休年龄但没有缴纳满15年的人员出现,于是就有了一种解决办法——一次性补缴。
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3类人可享一次性补缴待遇
1、第一类属于本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青,可一次性补缴社保费满15年。这类人群的缴费标准为183.29元/月,这个补缴费用对于大多数人来说都是不高的;
按现行的养老金计发标准,60周岁首次可领取养老金841元/月,65周岁首次可领取养老金1746元/月。
2、第二类属于本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁),可一次性补缴社保费满15年。这类人群在工作经历方面无限制性要求,但是缴费标准比较高(893.6元/月)年递增5%,按此标准一次性补缴15年社保费的费用为23万元;
按现行的养老金计发标准,60周岁首次可领取退休金1496元/月。
3、第三类属于本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄(女50周岁、男60周岁)的人员,可在工龄产生地自愿一次性补缴社保费满15年。这类人群的最低缴费标准为427.8元/月,按此标准一次性补缴15年社保费的费用为7.7万元;
按现行的养老金计发标准,50周岁首次可领取养老金745元/月,60周岁首次可领取退休金809元/月。
这三类人都是可以进行养老保险一次性补缴的,但是由于上述方式一次性需缴金额较大,所以大部分家庭都是难以承受的,如果想一次性缴纳,可以结合相关政策和实际情况补缴社保费。
“男年满60周岁、女年满55周岁的,可以按照最低缴费标准一次性补缴15年;男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可以按照最低缴费标准一次性补缴10年,补缴及实际缴费年限累计满15年的办理领取手续,不满15年的可延长缴费至满15年再办理领取手续。”
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