职场送礼需要知道的那些事,否则捞不到好处,还惹一身“骚”!
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很多新人初入职场会面临这样一个问题,到递应不应该送礼?应该的话,那么应该怎么送?我相信这是个很普遍的问题。
初入职场的学生们大多都和白纸一样,工作以后,听说哪个同事去领导家里送礼了,都会觉得这个社会挺黑暗。在听父母在耳边说,逢年过节给领导送礼的话,就又会觉得父母世俗。首先我给大家说一下,在中国任意一家单位里,送礼都是再正常不过的事情。很多人终其一生或许都没有办法明白送礼到底是什么意思。
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举个例子来说吧,小王是部门里新来的学生,为人大方,而且热情。新来的第一天给大家每人买了一块糖,大家都会觉得这个新人挺友好的。周末再上班的时候,他要给大家每人送了一包咖啡,但是当这个月第三次给大家送礼的时候,大部分人就会开始警惕他,难道这个人太过圆滑。
小李在部门已经三五年啦,眼看周围的同事都已经得到了提拔,但是自己工作比他们还踏实,却没有一点升迁的意向。后来听从长辈的建议给领导买了一块儿名表,后来领导一看如此贵重,又专门儿退给她还找他谈了话。
这就能说明两个问题,送你的时候谁都送,和谁都不送都是一样的没意义。同事之间特殊的情况,带一两条礼物就行。大部分的领导不会随随便便收贵重礼物的,尤其是两个人的交情还没到位的时候。
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其实送礼很多时候送的就是一个态度,无论是你有求于人还是感激别人,需要一个手段来把自己的想法暴露出来。你就是其中一个最简单最有效的方式,这一点才有必要送礼。
所以我对大家的建议就是,如果自己不懂送礼,而且对送礼比较反感的话,不要送任何人东西。这样会让别人看出来你很勉强。但是如果只是抱着自己和上级领导关系还不错,偶尔送一个小礼物的想法,那么送礼肯定会让之间的关系锦上添花的。礼是要送的,但是如果不明白之间的道道,那么还不如不送。
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总之,我们初来乍到的情况下,千万不可轻易送礼,尤其是在自己没搞明白对方的态度的情况下,闹出笑话或者让别人觉得有很大巴结的嫌疑就不好了。
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